全 國(guó)老年人能力評(píng)估師證報(bào)考條件、流程

伴隨人口出生率下降和預(yù)期壽命,老年人口規(guī)模大、增速快、高齡化的特征日益突出。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù),我國(guó)老年人口的數(shù)量和比重攀升,2020 年65 歲及以上老年人口數(shù)量達(dá)到 1.91 億人,占總?cè)丝诒戎貫?13.5%,即將步入深度老齡化 社會(huì)。從老年人口內(nèi)部結(jié)構(gòu)看,高齡人口(80 歲及以上)占比由 2000 年的 13.61%增長(zhǎng)至 2015 年的 17.65%,隨著三次生育高峰的出生人口相繼進(jìn)入高齡期,未來(lái)老年人口高齡化現(xiàn)象將更加凸顯。據(jù),我國(guó)人口老齡化將步入快速增長(zhǎng)期,2025 年 65 歲及以上老年人數(shù)量將突破 2.1 億,到 2050 年 65 歲及以上老年人預(yù)計(jì)達(dá)到3.8 億,占比接近27.9%。2020年*發(fā)布的的新職業(yè)《老年人能力評(píng)估師》屬于養(yǎng)老行業(yè)技能型專業(yè)人才,供不應(yīng)求,理所當(dāng)然地成為了考證熱點(diǎn).

老年人能力評(píng)估師老年人能力評(píng)估師是指通過(guò)科學(xué)的和手段,運(yùn)用測(cè)量工具、計(jì)算機(jī)、專用設(shè)備和信息處理技術(shù),對(duì)老年人的功能狀態(tài)和認(rèn)知功能狀態(tài)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出相應(yīng)的干預(yù)措施及護(hù)理建議。

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老年人能力評(píng)估師書,是指年長(zhǎng)者能力評(píng)估員具備從事老年工作能力評(píng)估員所需的知識(shí)和技能。這是一種對(duì)老年人能力進(jìn)行鑒定,任職,開業(yè)的書,是用人單位聘用、聘用勞動(dòng)者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平的有效。

老年人能力評(píng)估的必要性老年人能力評(píng)估師主要負(fù)責(zé)對(duì)入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人或者進(jìn)社區(qū)入戶為老年人進(jìn)行能力評(píng)估,得出的老年人能力等級(jí)評(píng)估結(jié)果。1.以評(píng)估為基礎(chǔ)的臨床數(shù)據(jù)是認(rèn)識(shí)老年人需求的根本基石,是提供照護(hù)服務(wù)的重要手段,是制定政策的相關(guān)依據(jù)。2.簡(jiǎn)單、草率的評(píng)估給工作帶來(lái)了諸多后患,不規(guī)范、沒(méi)說(shuō)服力的評(píng)估會(huì)讓家屬產(chǎn)生不信任感。3.以長(zhǎng)者入住為前提,單純?cè)u(píng)估長(zhǎng)者護(hù)理級(jí)別的無(wú)法為長(zhǎng)者提供一個(gè)科學(xué)的護(hù)理計(jì)劃。

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老年人能力評(píng)估師證書待遇如何 答:現(xiàn)在一線城市中的老年人能力評(píng)估師月薪將近萬(wàn)元,二三線城市月薪也高達(dá)五六千元。隨著養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等需要老年人能力評(píng)估師的機(jī)構(gòu)越來(lái)越多,而人才缺口還高達(dá)百萬(wàn),相信老年人能力評(píng)估師的待遇還會(huì)有所!將"老年人能力評(píng)估師"作為新職業(yè)發(fā)布,也算是認(rèn)可了對(duì)老年人做能力等級(jí)評(píng)估工作的認(rèn)可。現(xiàn)在老齡化越來(lái)越嚴(yán)重,所以老年人能力評(píng)估師的就業(yè)前景還是非常讓人期待的。

老年人能力評(píng)估師老年人能力評(píng)估師,是指通過(guò)專業(yè)的評(píng)估工具,對(duì)老年人認(rèn)知、功能、社會(huì)參與等方面進(jìn)行評(píng)估,得出老人失能狀況的人員。需要評(píng)估的人員可通過(guò)人才網(wǎng)、市場(chǎng)總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心查詢相關(guān)專業(yè)資質(zhì)。

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