一、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證如何報(bào)名?
1、年齡必須滿18周歲以上,不能超過65周歲。
2、目前無法個(gè)人報(bào)名,資料報(bào)給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)名
3、暫時(shí)不要求工作年限和學(xué)歷,有興趣的都可以報(bào)名的
二、報(bào)名到領(lǐng)取證書的過程
1、每周一提交資料報(bào)名,周三開通賬號(hào)可以在線學(xué)習(xí)和考試
2、每周三開通考試賬號(hào)后,考完試20個(gè)工作日左右就可以領(lǐng)取證書了
3、方便的可以到機(jī)構(gòu)自行領(lǐng)取,也可以提供地址證書會(huì)快遞到手里
三、證書用途
1、物業(yè)企業(yè)經(jīng)理用途,個(gè)人持證,可以當(dāng)做資格證書使用,提升自己的資歷
2、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理用途;企業(yè)投標(biāo),承接項(xiàng)目,辦理資質(zhì)使用
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物業(yè)管理人員的工作作風(fēng),直接反映物業(yè)管理企業(yè)的形象。物業(yè)管理企業(yè)要加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,明確各級(jí)各類管理人員的崗位責(zé)任、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。管理人員要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),提高工作效率,能辦的事馬上就辦。加強(qiáng)培訓(xùn),提高物業(yè)管理人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。建立企業(yè)文化。物業(yè)管理企業(yè)的服務(wù)特性決定了必須從文化層面上去提高員工素質(zhì),只有建立起適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化,從文化的高度和層面來突出企業(yè)價(jià)值觀,以此規(guī)范員工的服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)。這樣才能促進(jìn)企業(yè)的正常運(yùn)行、高速發(fā)展。