現(xiàn)在采購(gòu)員證 報(bào)及報(bào)考條件 采購(gòu)主管的工作職責(zé)主要有:1．新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及工作。2．對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。3．與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。
采購(gòu)員證報(bào)及報(bào)考條件 七、對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析,需要時(shí)向?qū)犹峁┎少?gòu)報(bào)告。八、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系,協(xié)助公司法律顧問(wèn)處理與供應(yīng)商的各種糾紛。九、參與合同評(píng)審,配合有關(guān)*做好報(bào)價(jià)、采購(gòu)成本、交貨期方面的方案。 5、進(jìn)行采購(gòu)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。組織對(duì)項(xiàng)目有關(guān)采購(gòu)文件、資料的整理歸檔,組織編寫項(xiàng)目采購(gòu)?fù)旯?bào)告。6、合同簽訂后組織合同交底,完成后移交至相關(guān)分部負(fù)責(zé)人進(jìn)行。
一個(gè)采購(gòu)員的性格特征:,善良性;首先要具備守信的態(tài)度及能力。第二,可激怒性;必須有點(diǎn)小性格。第三,寬容性。在首先違規(guī),但知道自己的選擇不多時(shí),懂得原諒。當(dāng)然,對(duì)那些供應(yīng)商很多的情況下,就堅(jiān)決使用第二種性格。 此外,對(duì)于報(bào)價(jià)單的內(nèi)容,應(yīng)有分析的,不可以"總價(jià)"比較,必須在相同的基礎(chǔ)上,對(duì)原料、人工、工具、稅款、利潤(rùn)、交貨時(shí)間、付款條件等,逐項(xiàng)加以剖析評(píng)斷。能力在動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)下,物品的采購(gòu)價(jià)格與供應(yīng)數(shù)量經(jīng)常會(huì)變動(dòng),采購(gòu)人員應(yīng)能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料,研判貨源是否充裕,再與供應(yīng)商,并可從其"惜售"的態(tài)度,揣摩物品是否可能供應(yīng)日絀。
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采購(gòu)員采購(gòu)員,英文里merchandiser和buyer有很大的差別,中文概稱采購(gòu)員、采辦員,或時(shí)尚買手等。時(shí)尚采購(gòu)主要負(fù)責(zé)采買一個(gè)(或是多個(gè))時(shí)尚品牌的產(chǎn)品。時(shí)尚采購(gòu)員須具備多年對(duì)市場(chǎng)熟悉的豐富履歷,才有資格當(dāng)上采購(gòu)員。
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