目前助聽(tīng)器驗(yàn)配師證網(wǎng)上報(bào)名步驟-報(bào)名流程須知

如因個(gè)人原因未或未收到證書(shū)的,可與工作人員聯(lián)系)17、就業(yè)推薦(學(xué)習(xí)后可推薦到專業(yè)的助聽(tīng)器驗(yàn)配機(jī)構(gòu)工作,也可自行創(chuàng)業(yè))。五、培訓(xùn)時(shí)間:7天(雙休日正常休息)證書(shū):由人才培訓(xùn)網(wǎng)頒發(fā),證書(shū)可在"人才培訓(xùn)網(wǎng)"查詢。

助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)有什么用?

1.取得助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū),可在當(dāng)?shù)?門(mén)人才中心申報(bào)認(rèn)定,取得助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū)后,表明其具備從事本職業(yè)的基本能力和專業(yè)知識(shí),是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)的重要參考依據(jù)。

2.用人單位可根據(jù)崗位需要,對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)考核。

3.申請(qǐng)注冊(cè)助聽(tīng)器驗(yàn)配師需要參加,合格者可由*和市場(chǎng)總局頒發(fā)的《助聽(tīng)器驗(yàn)配師》職業(yè)書(shū)。

4.持有助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū)的人員在就業(yè)、工資、福利、職稱評(píng)定等方面享有與其他層次人員同等待遇,可個(gè)人信譽(yù)。

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助聽(tīng)器驗(yàn)配師不僅要與患者做好溝通,還要向患者說(shuō)明助聽(tīng)器的性能,確保使用者能夠聽(tīng)懂所用的助聽(tīng)器,并根據(jù)不同的情況助聽(tīng)器的參數(shù)。驗(yàn)配師還要及時(shí)與患者及家屬溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并根據(jù)患者的需求不斷完善驗(yàn)配方案。

職業(yè)定義:

根據(jù)聽(tīng)力者的聽(tīng)力損失狀況和心理需求制定聽(tīng)力放大方案,使用助聽(tīng)器驗(yàn)配專用設(shè)備和,為其選擇和調(diào)試的助聽(tīng)器,并進(jìn)行效果評(píng)估和后續(xù)聽(tīng)力服務(wù)的人員。美國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)業(yè)已實(shí)行助聽(tīng)器驗(yàn)配師的認(rèn)證制度。

什么是助聽(tīng)器驗(yàn)配師: 根據(jù)聽(tīng)力者的聽(tīng)力損失狀況和自我需求,使用專業(yè)的助聽(tīng)器選配設(shè)備,幫助聽(tīng)障者選配適合每個(gè)個(gè)人體的助聽(tīng)器,并為聽(tīng)障者后期使用助聽(tīng)器與提供合理的解決方案的專業(yè)人員。

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14、基礎(chǔ)知識(shí),助聽(tīng)器驗(yàn)配原則、技術(shù)規(guī)范、聽(tīng)力計(jì)的基本結(jié)構(gòu)、助聽(tīng)器驗(yàn)配原則聽(tīng)覺(jué)測(cè)量(聽(tīng)力學(xué)相關(guān)技能)。15、聽(tīng)力保護(hù)和助聽(tīng)技術(shù),聽(tīng)障患者的權(quán)利及義務(wù),聽(tīng)障患者社會(huì)*情況,助聽(tīng)器驗(yàn)配原則聽(tīng)覺(jué)保護(hù)和助聽(tīng)技術(shù)。