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剛發(fā)布:企業(yè)培訓師證報考途徑

日期:2023-08-29 11:02:39     瀏覽:83    來源:職業(yè)技能考試中心
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剛發(fā)布:企業(yè)培訓師證報考途徑

企業(yè)培訓師證書的作用 1.專業(yè)性:是人社第三 2.實用性:是證書之一。今后教育培訓行業(yè)的人要想工作,必須持有企業(yè)培訓師等職業(yè)書才能正式上崗。 3.含金量高:該證書培訓內容,更注重實戰(zhàn),幫助學習者個人能力。所以也是很多企業(yè)認可的一種證書,含金量非常高。 4.高附加值:證認可,通用,終身有效,無需年審。 5.工資高:有這個證,上任就能,工資會比較豐厚。

一、企業(yè)培訓師的報考條件
1、需年滿十八周歲,具備高中及以上即可,要求并不高

2、報名費用一般在幾千元,但是不同的地區(qū)不情況不同,每年的政策也不同,還是需要根據(jù)實際情況來判斷。

一般來說,的企業(yè)培訓師應具備以下條件:、經濟等相關專業(yè)較高的;對主講的課程有豐富的相關工作背景,特別是大公司的任職資歷;具有專業(yè)的培訓或授課,良好的溝通、表達能力;在課程中能充實新的理論與案例;有調動的能力,能設計并熟練運用模擬、角色扮演等培訓手段等。因此,從這個意義上來說,企業(yè)培訓師對個人綜合素養(yǎng)和資歷都要求極高。

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企業(yè)培訓師含金量高嗎? 大多數(shù)情況下吧!!!要看你那個企業(yè)對這方面的程度! 企業(yè)培訓師是指可以結合經濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,還有按照企業(yè)生產、經營需,并熟悉并運用現(xiàn)代培訓觀念和手段,策劃、培訓項目,制定、開展培訓計劃,并從事培訓和教學活動的人員。 含金量還可以吧,企業(yè)培訓師還是比較實用的一本技能書。

二、企業(yè)培訓師證書含金量
1、企業(yè)培訓師證書由商業(yè)聯(lián)合會商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心(中商職鑒)統(tǒng)一頒發(fā),

2、企業(yè)培訓師證書含金量高,權威性強。通用,終身有效

3、企業(yè)培訓師證書可作為勞動者任職上崗的參考依據(jù),企業(yè)培訓師證書也是求職、升職、的參考依據(jù)

企業(yè)培訓師發(fā)展前景如何?如今,國內市場中的企業(yè)培訓師并不算多,人才缺口是比較大的,發(fā)展前景很好。當然,企業(yè)培訓師從業(yè)者必須具備較強的個人特色和專業(yè)能力,才能在工作中實現(xiàn)人生價值。

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企業(yè)培訓師證書含金量多大 這個一般是對企業(yè)HR招聘內訓師或培訓主管可能會看的,但是職業(yè)培訓師卻很少有考這個,主要原因有二: 一、企業(yè)培訓師是和很多的資格認證一樣,還是偏理論,實操作偏弱,只要平時多背書,就可能考過,但是培訓師并不是只考理論就可以的,還是重在實操的。 二、現(xiàn)在大家對培訓師的眼光或要求比較理性,就算你是,你有一堆資歷和證書,如果你的課不能給大家?guī)韼椭?也是然并卵,所以的培訓師不用這個證書也照樣吃香,反之,差的培訓師就算有這個證書也是枉然。

三、企業(yè)培訓師證報名對象:

1、各企事業(yè)單位從事職工培訓的人員及從事人力資源與的人員;

2、企業(yè)職工教育培訓中心、各類院校及教育人員;

3、社會各類職業(yè)培訓機構人員;

4、有志于從事企業(yè)培訓師職業(yè)的人士。

企業(yè)培訓師工作內容: (1)合理開展培訓需求調查,并制定公司年度培訓計劃; (2)結合實際情況年度培訓計劃,并制定公司季度培訓計劃; (3)合理組織實施公司培訓計劃,保證培訓計劃順利達成。 (4)建立并完善公司培訓素材基礎臺賬; (5)結合公司實際當中存在問題,科學開展調研工作。合理分析培訓需求,提交項目提案;

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企業(yè)培訓師的八大技能1、自我感知的能力。2、激勵他人的能力。3、建立關系的能力。4、變通的能力。5、溝通的能力。6、控制的能力。7、把握職業(yè)界限的能力。8、診斷問題并找出解決的能力。

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