全 國(guó)統(tǒng)一怎么參加企業(yè)培訓(xùn)師資格考 試
學(xué)習(xí)對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要,不斷充實(shí)自我對(duì)人生的發(fā)展都會(huì)有幫助,在工作當(dāng)中也是如此,每天都有新挑戰(zhàn),要學(xué)習(xí)的事物也層出不窮。于是有了職業(yè)來(lái)針對(duì)這一內(nèi)容展開(kāi)教學(xué),那就是企業(yè)培訓(xùn)師。他們會(huì)運(yùn)用現(xiàn)代的培訓(xùn)和理念來(lái)培訓(xùn)成員,使當(dāng)前知識(shí)跟得上經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,為此展開(kāi)一系列的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施完成。
作為一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師,可能為各種各樣的公司服務(wù)。首先,公司會(huì)聘請(qǐng)培訓(xùn)師教其雇員新的和有用的信息。另外,也可能是一家公司推出新的或者硬件設(shè)備,需要去教會(huì)所有與這些產(chǎn)品有關(guān)的員工如何使用。第三,可能會(huì)一直被一家公司或者中間商雇傭,講授人力資源問(wèn)題或技術(shù)問(wèn)題,或人與人的沖突。不管培訓(xùn)師是為誰(shuí)工作,這樣類型的公司會(huì)把培訓(xùn)師派到各地給員工灌輸新知識(shí)。
現(xiàn)在我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)方面的人才還是比較緊缺的,發(fā)展前景也比。很多企業(yè)的培訓(xùn),名為培訓(xùn),實(shí)則為公司工作多年的老員工,其實(shí)并不是很專業(yè),因此專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)師需求還是十分的。
企業(yè)培訓(xùn)師證書含金量 企業(yè)培訓(xùn)師證書由商業(yè)聯(lián)合會(huì)商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(中商職鑒)統(tǒng)一頒發(fā),企業(yè)培訓(xùn)師證書含金量高,權(quán)威性強(qiáng)。通用,終身有效。企業(yè)培訓(xùn)師證書可作為勞動(dòng)者任職上崗的參考依據(jù),企業(yè)培訓(xùn)師證書也是求職、升職、的參考依據(jù)?？梢允杖?作為自己的職業(yè)名片,等級(jí)越高越受人尊重。并且越來(lái)越要求持證上崗,企業(yè)培訓(xùn)師是未來(lái)發(fā)揮發(fā)展的必備。
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什么是企業(yè)培訓(xùn)師? 企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)和教學(xué)活動(dòng)的人員。
作為一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師,可能為各種各樣的公司服務(wù)。首先,公司會(huì)聘請(qǐng)培訓(xùn)師教其雇員新的和有用的信息。另外,也可能是一家公司推出新的或者硬件設(shè)備,需要去教會(huì)所有與這些產(chǎn)品有關(guān)的員工如何使用。第三,可能會(huì)一直被一家公司或者中間商雇傭,講授人力資源問(wèn)題或技術(shù)問(wèn)題,或人與人的沖突。不管培訓(xùn)師是為誰(shuí)工作,這樣類型的公司會(huì)把培訓(xùn)師派到各地給員工灌輸新知識(shí)。
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企業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)?一名合格的企業(yè)培訓(xùn)師,要做好什么樣的工作?俗話說(shuō):師者,傳道、授業(yè)、解惑也,企業(yè)培訓(xùn)師是職業(yè)人士的領(lǐng)航人,是職場(chǎng)人士的導(dǎo)師。作為員工的"教練",需要員工整體素質(zhì),使員工明確執(zhí)行方向,激發(fā)工作企業(yè)培訓(xùn)師企業(yè)培訓(xùn)師是企業(yè)靈魂的塑造師。培訓(xùn)師課酬每日萬(wàn)元以上。這是可以把自己思想裝到別人腦袋,把別人的錢裝到自己口袋的職業(yè)!五、企業(yè)培訓(xùn)師形式:原則上企業(yè)培訓(xùn)師安排在每月第三個(gè)周六(法定節(jié)假日除外)開(kāi)展企業(yè)培訓(xùn)師省職業(yè)技能統(tǒng)一考核鑒定,考核鑒定分為理論知識(shí)和操作技能考核兩部分。
考證書就是證明自己在不斷學(xué)習(xí),不斷前進(jìn),比如你今年考了,過(guò)幾年再考個(gè)二級(jí)、一級(jí)。這樣不論是對(duì)工作還是求職都是有幫助的,總比什么都不做強(qiáng)。如果想在個(gè)人職業(yè)生涯這條道路上好好發(fā)展,還是有必要考這個(gè)證書的。
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企業(yè)培訓(xùn)師證報(bào)考對(duì)象: 一、企業(yè)人力資源(教育、勞資)中高層人員; 二、企業(yè)專; 三、(職業(yè))院校及; 四、業(yè)從業(yè)人員; 五、有志于成為培訓(xùn)師的人員。
企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)和教學(xué)活動(dòng)的人員。
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