預(yù)計(jì)到2022年,基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)的市場將超過1萬億。目前物業(yè)行業(yè)仍處于分散階段,公司眾多。小規(guī)模的物業(yè)公司主要通過價(jià)格優(yōu)勢(shì)獲取項(xiàng)目,因此盈利水平低,非化的也使得業(yè)務(wù)拓展能力較差。而大型物業(yè)公司通過化的、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和品牌效應(yīng),加快擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,盈利能力穩(wěn)中有升。加上近年來物業(yè)公司登陸資本市場,面積已經(jīng)成為一項(xiàng)重要指標(biāo)。在資本的推動(dòng)下,大型物業(yè)公司紛紛加快對(duì)面積的拓展,收并購井噴,行業(yè)集中度不斷上升,出現(xiàn)強(qiáng)者恒強(qiáng),行業(yè)分化的趨勢(shì)。
各地區(qū)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證報(bào)名中心
隨著物業(yè)行業(yè)的快速發(fā)展,對(duì)行業(yè)相關(guān)人員的素質(zhì)要求也越來越高,物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理是物業(yè)項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,63其執(zhí)業(yè)能力和綜合素質(zhì)直接關(guān)系到物業(yè)項(xiàng)目的水平。目前,從整體上來說,現(xiàn)從事項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)與行業(yè)發(fā)展及服務(wù)的要求還有一定差距,相當(dāng)部分的項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)水平還不夠,很多項(xiàng)目經(jīng)理都需要通過職業(yè)培訓(xùn)來執(zhí)業(yè)技能和綜合素質(zhì),物業(yè)項(xiàng)目的水平。
目前很多新成立的物業(yè)公司老總,個(gè)人建議還是非常有必要安排自己或者人員來備考一本,一般貴公司有項(xiàng)目了,那個(gè)時(shí)候著急就沒有辦法了。而且對(duì)于新辦的物業(yè)企業(yè),人員或者自身需要學(xué)習(xí)的還有很多,有很多配套的物業(yè)學(xué)習(xí)課程可以學(xué)習(xí)和利用。比如新員工入職培訓(xùn),保安的培訓(xùn),綠化保潔的作業(yè)流程和培訓(xùn),各個(gè)崗位的薪酬績效怎么設(shè)計(jì)?都有很多素材可以參考學(xué)習(xí)。 各地區(qū)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證報(bào)名中心
物業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)課程內(nèi)容《物業(yè)概論》、《物業(yè)法規(guī)政策》、《房地產(chǎn)經(jīng)營與》、《房地產(chǎn)基本制度與政策》、《房屋結(jié)構(gòu)構(gòu)造與識(shí)圖》
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理是指取得物業(yè)行政主管*頒發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)理崗位書,并接受物業(yè)企業(yè)委派,實(shí)施物業(yè)服務(wù)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 物業(yè)經(jīng)理的職責(zé): 1、物業(yè)經(jīng)理在公司總經(jīng)理下,公司日常運(yùn)作情況,落實(shí)公司各方面工作,協(xié)助處理日常行政事務(wù),對(duì)各*的工作進(jìn)行協(xié)調(diào),當(dāng)好參謀和助手。 2、按照行政部工作職責(zé)工作,對(duì)*員工日常工作進(jìn)行檢查和考核,保證*不出現(xiàn)工作差錯(cuò)。 3、在公司的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定有關(guān)行政、文秘、總務(wù)、后勤等方面的相關(guān)制度并組織制度實(shí)施前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。 4、檢查各*制度落況并及時(shí)將情況向公司進(jìn)行反饋,同時(shí)協(xié)助各*進(jìn)行整改。 5、負(fù)責(zé)收文的初閱并提出初步處理意見及時(shí)向公司呈報(bào)。根據(jù)簽批意見進(jìn)行落實(shí)和處理,并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。
各地區(qū)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證報(bào)名中心, 物業(yè)經(jīng)理 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理其實(shí)是非準(zhǔn)入類證書,就是從事物業(yè)相關(guān)人員不一定非要有相關(guān)的證書,層面不會(huì)設(shè)置門檻,只是企業(yè)層面為了篩選人才要求相關(guān)人員有從業(yè)證書優(yōu)先考慮,或者作為升職的依據(jù)而已。屬于水平培訓(xùn)類型證書。
