的物業(yè)要走向,就必須實行與接軌的CEO治理結構的現(xiàn)代企業(yè)制度。物業(yè)的股權結構雖然比較分散,但職業(yè)經(jīng)理人一旦持有自己的股份或資本,就有了充分發(fā)展的空間。到那時,物業(yè)這個朝陽產(chǎn)業(yè)就一定會更加顯示出它的蓬勃生機。 一個物業(yè)企業(yè)的發(fā)展前途,歸根結底取決于經(jīng)理人團隊的發(fā)展趨勢和方向。 鑒于上述原因,必須使經(jīng)理人具有較強的計劃、組織、、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力,具備職業(yè)經(jīng)理人應具備的基本素質(zhì)。同時作為整個行業(yè)還必須嚴格職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績評議考核制度,對一些品德不佳者,業(yè)績或不力者,應淘汰出局,以確保經(jīng)理人隊伍的水準。
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物業(yè)企業(yè)經(jīng)理報考培訓對象: 1. 房地產(chǎn)公司、寫字樓、商廈、、別墅、度假村、場所的物業(yè)正副經(jīng)理,大中型企事業(yè)單位房屋負責人 2. *及以上 從事物業(yè)的工作人員 3. 廣大有志人士投身物業(yè)的人員及各物業(yè)公司從業(yè)人員
《物業(yè)企業(yè)資源管bai理試行辦法》規(guī)定,申請評定資質(zhì)等級的物業(yè)企業(yè)必須提交頒發(fā)的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位證書復印件。物業(yè)上崗證需要通過,持證者可從事物業(yè)*工作。 為物業(yè)人員的素質(zhì),規(guī)范物業(yè)行為提供*。根據(jù)建教培41號文件規(guī)定,1999年1月1日起,對物業(yè)企業(yè)經(jīng)理全部實行崗位培訓持證上崗制度。 各地區(qū)物業(yè)經(jīng)理證報名中心
物業(yè)經(jīng)理證和物業(yè)項目經(jīng)理證有什么區(qū)別?物業(yè)培訓考證:主要是指做好物業(yè)具體工作必須用到的知識和技能,如面對客戶所需要的禮儀常識和溝通等。由于物業(yè)大多數(shù)崗位都有客戶溝通和服務層面,因而對相應的規(guī)范和都有要求。另外,這方面還應包括物業(yè)企業(yè)實施某些措施所開展的培訓。
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各地區(qū)物業(yè)經(jīng)理證報名中心, 物業(yè)項目經(jīng)理證,所說的是物業(yè)項目負責人*證書吧,這實行的一個新的制度,考核的是項目,今年規(guī)定如果沒有這個證書,物業(yè)項目合同備案就沒法備案,所以一定得拿到。 物業(yè)經(jīng)理上崗證有幾種,都有什么區(qū)別。物業(yè)經(jīng)理證、物業(yè)項目經(jīng)理證報考,通用,終身有效,物業(yè)公司、升資質(zhì)、年檢必備,個人應聘上崗、升職必備,證書含金量高。頒發(fā)機構:*城建培訓中心。
