企業(yè)信用服務(wù)包括:幫助客戶進(jìn)行信用、建立健全企業(yè)信用檔案;指導(dǎo)企業(yè)建立的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制、事中的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制和事后的債權(quán)*機(jī)制等信用制度;企業(yè)信用修復(fù)服務(wù); 企業(yè)信用評(píng)級(jí)服務(wù);整合企業(yè)的信用資源,企業(yè)的能力服務(wù)。

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信用師是做什么的? (1)建立有效的企業(yè)信用體系; (2)制定企業(yè)信用制度與信用政策; (3)在交易前期,對(duì)交易對(duì)象進(jìn)行信用調(diào)查與評(píng)估,確定信用額度 及放賬期; (4)在交易中期,對(duì)應(yīng)款加強(qiáng),并采取必要的措施轉(zhuǎn)移風(fēng) 險(xiǎn)*企業(yè)債權(quán); (5)在交易后期,對(duì)發(fā)生的逾期賬款進(jìn)行追收; (6)運(yùn)用信用專業(yè)技術(shù)及專業(yè)的征信數(shù)據(jù)庫(kù)防范風(fēng)險(xiǎn),并開(kāi)拓市場(chǎng)。

人無(wú)信不立,業(yè)無(wú)信不興。對(duì)個(gè)人而言,誠(chéng)信是高尚品德;對(duì)企業(yè)而言,誠(chéng)信是資產(chǎn);對(duì)社會(huì)而言,誠(chéng)信是公序良俗;對(duì)而言,誠(chéng)信是重要軟實(shí)力。 為了誠(chéng)信"軟實(shí)力",2005年原勞動(dòng)*部發(fā)了新職業(yè)"信用師",次年頒布了《信用師職業(yè)》。但隨著社會(huì)發(fā)展,行業(yè)變革。原版《信用師職業(yè)》逐漸不能現(xiàn)有企業(yè)的信用要求。2021年,人力資源和社會(huì)*部重新修訂并且發(fā)布了新的《信用師職業(yè)技能2021版》,這一的重新修訂,標(biāo)志著我國(guó)信用人才和信用師人才技能評(píng)價(jià)邁向新階段。 已更新信用師證報(bào)名時(shí)間安排

"信用師"*培訓(xùn)與鑒定由勞動(dòng)和社會(huì)*部就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心和市場(chǎng)學(xué)會(huì)信用工作職業(yè)技能鑒定*會(huì)信用師專業(yè)會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施及相關(guān)工作,經(jīng)培訓(xùn)合格者頒發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)*部就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心培訓(xùn)合格證書。并由市場(chǎng)學(xué)會(huì)信用工作會(huì)納入"信用師專業(yè)人才庫(kù)",面向社會(huì)進(jìn)行人才推薦及深度職業(yè)、繼續(xù)教育。

對(duì)個(gè)人來(lái)講:(1)個(gè)人知識(shí)量及專業(yè)化特定崗位上崗資格,個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)與含金量,鞏固個(gè)人職業(yè)生涯前進(jìn)的源動(dòng)力。 (2)薪酬豐厚。信用師是信用經(jīng)濟(jì)時(shí)代的金領(lǐng)職業(yè);國(guó)外的信用人才在企業(yè)內(nèi)的職位非常高,相當(dāng)于企業(yè)的戰(zhàn)略決策*,薪酬豐厚。國(guó)內(nèi)的信用工作人員,薪酬主要還是和所在機(jī)構(gòu)利潤(rùn)掛鉤,業(yè)績(jī)出色的信用工作人員,年薪可以達(dá)到三十萬(wàn)、五十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)。 (3)持有信用師書,不僅使自己知識(shí)技能社會(huì)認(rèn)可的榮譽(yù),相關(guān)待遇,而且使個(gè)人更加能適應(yīng)新形式下的信用經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。3、對(duì)社會(huì)來(lái)講:一批真正懂得信用的專業(yè)從業(yè)人員。讓更多的經(jīng)營(yíng)和非經(jīng)營(yíng)人員了解信用的重要性和基本概念,從而促進(jìn)全社會(huì)的信用體系建設(shè)。

企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,是社會(huì)信用體系建設(shè)的重要組成部分。目前,我國(guó)信用體系建設(shè)了有關(guān)主管*的高度,的十六屆三中全會(huì)提出:建立健全社會(huì)信用體系,形成以道德為支撐、產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)、法律為*的社會(huì)信用制度,是建設(shè)現(xiàn)代市場(chǎng)體系的必要條件,也是規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的治本之策、提出:要加快社會(huì)信用體系建設(shè),抓緊建立企業(yè)和個(gè)人信用征集體系、信用市場(chǎng)體系和失信懲戒制度。在的積極推動(dòng)下,我國(guó)信用體系建設(shè)展開(kāi)。各地企業(yè)信用人才急缺,已成為影響信用體系建設(shè)的因素之一。

已更新信用師證報(bào)名時(shí)間安排, 我國(guó)政策規(guī)定,在2025年底前,企事業(yè)單位的信用崗位人員及所有從事信用工作的人員,都必須持有信用師職業(yè)技能證書。國(guó)有和民營(yíng)大中型企業(yè)原則上必須配備1-2名持有信用師職業(yè)技能證書的專職信用人員。