人力資源師證時(shí)間是什么時(shí)候2023地/資訊】【通用段落】 

人力資源師證時(shí)間是什么時(shí)候2023地/資訊】  27報(bào)考條件本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí),分別為:企業(yè)培訓(xùn)師(*)、企業(yè)培訓(xùn)師(*二級(jí))、企業(yè)培訓(xùn)師(*一級(jí))。企業(yè)培訓(xùn)師(具備以下條件之一者)1、具有*本科(或同等學(xué)力),一年實(shí)習(xí)期滿,經(jīng)過(guò)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。

2、取得本職業(yè)職業(yè)書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。3、取得本職業(yè)職業(yè)書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)*后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 

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現(xiàn)已于職稱并軌,對(duì)應(yīng)關(guān)系:職稱相當(dāng)于一級(jí)職業(yè),中級(jí)職稱相當(dāng)于二級(jí)職業(yè),初級(jí)職稱相當(dāng)于職業(yè)。政策上需要先取得資格,單位才聘任。企業(yè)人力資源職業(yè)定義:從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利、激勵(lì)、培訓(xùn)與、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)人員。

136N?1?門精品課程:1人(或1組)帶著1門課程來(lái)到課堂學(xué)習(xí)課程設(shè)計(jì)技術(shù),將金字塔原理和課程設(shè)計(jì)五線譜應(yīng)用于自己的課程,基本學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)一門課程。3?天2?晚集中訓(xùn)練營(yíng):行動(dòng)學(xué)習(xí)小班:30人以內(nèi),通過(guò)專業(yè)訓(xùn)練和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練,培訓(xùn)師編導(dǎo)演的核心技術(shù)。 

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2講授中關(guān)注學(xué)員反應(yīng),及時(shí)課程內(nèi)容和授課等。評(píng)估效果1根據(jù)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)考核內(nèi)容。2根據(jù)授課內(nèi)容和學(xué)員特點(diǎn)設(shè)計(jì)合理的考核。3設(shè)計(jì)在培訓(xùn)后的不同時(shí)間段從不同緯度考核培訓(xùn)效果。4根據(jù)學(xué)員和學(xué)員主管的反饋不斷修正講課內(nèi)容授課。 

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