勝任該職業(yè)的專業(yè)與人才素質(zhì) 就專業(yè)性質(zhì)而言,專業(yè)無疑是對口的專業(yè)。該專業(yè)屬于工商類下的細分專業(yè),主要課程涵蓋了連鎖門店與設(shè)計、連鎖企業(yè)商品采購、連鎖企業(yè)門店、連鎖企業(yè)倉儲與配送、特許經(jīng)營、連鎖企業(yè)信息。顯而易見,這些主要課程內(nèi)容基本搭建了活動必要的知識體系。同時,師證書亦能為人才選拔提供一定的參考,該*共分分別是師、師、師,該證書也能夠證明從業(yè)者一定的專業(yè)水平。

江蘇省師證報考條件和時間

這些趨勢都關(guān)聯(lián)一個課題:連鎖企業(yè)如何內(nèi)功?或許是因緣巧合,人力資源與社會*部于2020年2月25日發(fā)布了"師"職業(yè)(職業(yè)編碼:4-01-02-06),雖然只是16個新職業(yè)之一,但對于連鎖界,卻是一個很好的企業(yè)經(jīng)營水平,、儲備人才的契機。 其實,已經(jīng)不是新鮮事物,在此之前,也有不少機構(gòu)在培訓師。但是,從我目前的資料來看,之前的師培訓是將該職業(yè)按照"單一"職業(yè)來設(shè)計,內(nèi)容結(jié)構(gòu)上列舉了的幾個常見職能模塊,如選址、商品、物流、促銷、財務(wù)、信息、等,重點在門店當然也兼顧了總部的一些內(nèi)容,行業(yè)屬性方面?zhèn)戎赜诹闶坌袠I(yè),關(guān)鍵是其知識深度上知識泛泛而談,兼容性、針對性、實用性非常差,尤其是沒有考慮到師這一職業(yè)涉及到幾十個行業(yè),每個行業(yè)又有十幾個核心職能,師是一個職業(yè)系列,而不是一個單一的職業(yè)。所以,上述師培訓只能是個"通識教育",很難達到行業(yè)人才的效果!

就業(yè)方向: 就業(yè)方向:目辦人員分析:現(xiàn)在生實行雙證就業(yè),許多專業(yè)也根本沒有相應(yīng)的職業(yè)認證體系,比如:工商、行政、、市場、電子商務(wù)、經(jīng)濟類等專業(yè)都可以學習師,學員擇業(yè)面也比較廣泛,如:金融業(yè)、零售業(yè)、旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育培訓業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)等等連鎖相關(guān)企業(yè)。事實上,企業(yè)想即聘即用的人才,而許多崗位則必須經(jīng)過正規(guī)的職業(yè)教育和培訓方能勝任,無形中企業(yè)又得花大力氣培訓員工或者憑工作調(diào)職,實際上反而擴大了企業(yè)的成本。如果經(jīng)過入職前的崗位培訓,了解了連鎖企業(yè)的必要知識,這才是聘用雙方雙贏的結(jié)果。 江蘇省師證報考條件和時間

如果按照通用的五級劃分,可以這樣對應(yīng): 五級、四級應(yīng)該以門店為核心,對應(yīng)門店人員與督導(dǎo)人員崗位,畢竟,門店是連鎖的基礎(chǔ),五級屬于單店,四級側(cè)重于多店。同樣是門店級別,大賣場和便利店,正餐餐廳和輕餐飲店,含金量肯定不一樣,所以五級、四級師證書一定要注明行業(yè)。 、二級以總部職能為主,包括營運、、人力資源、培訓訓練、特許經(jīng)營、選址營建、供應(yīng)鏈、信息等,對應(yīng)總部各職能*的經(jīng)理、總監(jiān)崗位,頒發(fā)證書的時候除了說明級別,還應(yīng)注明職能板塊。師任選一個職能板塊通過即可,二級應(yīng)該對相關(guān)職能有所了解,例如,營運與訓練,選址與特許經(jīng)營,供應(yīng)鏈與財務(wù)等應(yīng)該屬于相關(guān)職能板塊。 一級為連鎖企業(yè)高管層,對應(yīng)副總經(jīng)理和總經(jīng)理崗位,這個應(yīng)該不需要有所區(qū)分。大型連鎖與小型連鎖的總經(jīng)理的知識與技能要求,未必就有太大區(qū)別。

連鎖界大概率將呈現(xiàn)三個趨勢: 1、消費型經(jīng)濟的重要性顯著,連鎖企業(yè)作為消費型經(jīng)濟的市場主體將更受關(guān)注,進一步成為促消費、穩(wěn)就業(yè)的主力軍。 2、由于疫情期的,連鎖企業(yè)將出現(xiàn)強者愈強的局面,健康的連鎖企業(yè)在疫情期后會迅速強大。 3、某幸咖啡事件之后,連鎖企業(yè)將更加務(wù)實,高談經(jīng)營速成,迷戀創(chuàng)新的風氣會有收斂,"長期"者不再疑惑自己的選擇,營運導(dǎo)向型企業(yè)不再被笑話"觀念陳舊"。

2019年3月,協(xié)會開始著手"師"新職業(yè)信息申報工作,經(jīng)過數(shù)輪的*論證、答辯與申報材料的修改完善,師職業(yè)終于正式發(fā)布,這是從層面對職業(yè)的肯定,為行業(yè)人才的選用與明確了方向。 (連鎖零售人員現(xiàn)場工工作) 此次新冠肺炎疫情暴發(fā),給群眾的生產(chǎn)生活帶來了極大不便。在大部分人足不出戶、居家隔離時,千千萬萬連鎖零售從業(yè)人員冒著風險堅守崗位,晝夜工作,用他們的敬業(yè)、專業(yè)、責任心支撐門店,*群眾吃上放心菜、喝上放心奶,確保門店有序營業(yè)且物價不漲,為疫情防控提供了的*。

江蘇省師證報考條件和時間, 目前,隨著線下的實體零售店和線上的電商平臺一體化的加強,產(chǎn)業(yè)升級必然會影響企業(yè)人才需求的變化。作為師,也需要不斷地進行知識與迭代,自身職業(yè)水準,以快速市場需求的變化,顧客滿意度,確保競爭力。 一般而言,在較為大型的連鎖企業(yè)當中,員工可依托于大型企業(yè)的發(fā)展平臺更的培訓,而這也為日后的職業(yè)發(fā)展夯實了基礎(chǔ),同時,大型連鎖企業(yè)也往往意味著更高的薪資待遇。 通過估算推測,目前我國零售業(yè)的人才需求總量每年為534萬,尤其對基層的門店崗位需求量很大,而開設(shè)、工商、市場經(jīng)銷、物流、會計、電子商務(wù)等商科專業(yè)的在校生總數(shù)約為500萬人(僅含高職和本科院校),未來5年我國人員的市場需求量在100萬以上。