2020年2月25日,人力資源社會*部與市場總局、聯(lián)合向社會發(fā)布了智能制造工程技術(shù)人員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、虛擬現(xiàn)實工程技術(shù)人員、師、供應(yīng)鏈師、網(wǎng)約配送員、人工智能訓(xùn)練師、電氣電子產(chǎn)品環(huán)保檢測員、全媒體師、健康照護師、呼吸師、出生缺陷防控師、輔助技術(shù)師、裝調(diào)檢修工、鐵路綜合維修工和裝配式建筑施工員等16個新職業(yè)。
浙江省師證每年幾月份報考
為解決當下寵物店遇到的經(jīng)營難題,寵物行業(yè)經(jīng)營人才的職業(yè)能力與素養(yǎng),推動寵物行業(yè)規(guī)范化前行,禮儀休閑用品工業(yè)協(xié)會寵物產(chǎn)業(yè)分會聯(lián)合本地生活*共同舉辦"師"培訓(xùn)認證課程并頒發(fā)證書。 /你是否遇到以下問題/ 想要成為一店之長,但又擔心有好多不懂的被人嘲笑,你是不是想體系化的了解店長工作職能? (1)店里事情又多又雜,你是不是想知道如何化繁為簡? (2)營業(yè)額總是無法,你是不是想知道增強顧客粘性的高招? (3)店里人氣不錯,但就是不,你是不是想知道問題到底出在哪里? (4)有店員不服,你是不是想知道如何讓他們心服口服? (5)如果你想成為一名更好的店長,如果你的未來有計劃成為一名店長,下面的課程你一定不能錯過……
報告明確:師是指運用工具及相關(guān)技術(shù),進行業(yè)態(tài)定位、品類、企劃、顧客服務(wù)、視覺等工作,負責門店業(yè)務(wù)的人員。 數(shù)據(jù)顯示,2019年連鎖門店的數(shù)量多達2000余萬家,從業(yè)人員約6113萬余人,占總就業(yè)人數(shù)的7.4%。 據(jù)統(tǒng)計,在從事的人員中,20-40歲的占比高達80%。20-30歲為近年來新增人員的主要年齡段,占比約為50%。 新零售背景下,從業(yè)者的水平也有了明顯。其中本科占比50.76%,碩士及以上占5.88%;擁有3年以上工作的占八成,10年以上的占36.48%。 在對超4.3萬位專業(yè)生的薪資調(diào)查中發(fā)現(xiàn),其平均月薪薪資為6142元,其中應(yīng)屆生平均月薪為4056元,工作8-10年平均月薪可達15021元。 "師是一個全新的職業(yè)選擇,相關(guān)知識技能可以形成新時代下復(fù)合型人才的競爭壁壘,擁有良好的就業(yè)和薪資前景。"報告指出。 浙江省師證每年幾月份報考
為什么要考證? 為了就業(yè)規(guī)范,高度行業(yè)技能認證,并且提出了持證上崗的政策。師證書分為初級、中級、三個等級,等級越高,持證上崗在以后的薪資發(fā)展也會越來越好。 同樣,疫情期間,為了防止新型冠擴散,絕大多數(shù)居民都自覺響應(yīng)號召,不必要的外出。當大家都在居家隔離的時候,卻仍能夠到各個店的優(yōu)質(zhì)服務(wù),食物的制作、包裝、配送等一系列服務(wù)井然有序,也為疫情防控提供了必要的支持。這些有序的連鎖店背后離不開千千萬萬師的辛勤付出。
從技術(shù)帶來的發(fā)展機遇來看,云計算的擴容能力使企業(yè)全流程數(shù)字化和全渠道觸點的構(gòu)建成為可能,人工智能幫助企業(yè)通算法實現(xiàn)。 從外部的挑戰(zhàn)來看,的力量源于行業(yè)之外,競爭的對手也可能是跨界的玩家,互聯(lián)網(wǎng)科技公司依據(jù)其先天的技術(shù)優(yōu)勢布局零售行業(yè)正不斷挑戰(zhàn)著連鎖企業(yè)的市場地位。
浙江省師證每年幾月份報考, 2020年2月25日,人力資源社會*部與市場總局、聯(lián)合向社會發(fā)布了智能制造工程技術(shù)人員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、虛擬現(xiàn)實工程技術(shù)人員、師、供應(yīng)鏈師、網(wǎng)約配送員、人工智能訓(xùn)練師、電氣電子產(chǎn)品環(huán)保檢測員、全媒體師、健康照護師、呼吸師、出生缺陷防控師、輔助技術(shù)師、裝調(diào)檢修工、鐵路綜合維修工和裝配式建筑施工員等16個新職業(yè)。
