想要報考2023年人力資源管理師的同學看過來,今天就為大家公布下*新的考試科目和考試內容詳情,希望各位考生能夠輕松備考,高效復習,成功上岸!

2023人力資源管理師考哪兩門

人力資源管理師分為四個等級,不同級別的考試科目也有所不同。具體考試科目如下:

三級和四級只考兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;

二級和一級考三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

人力資源管理師考試內容是什么

人力資源管理師各個級別考試科目不同,但是考試內容范圍大致相同主要包含以下內容:

基礎知識內容:勞動經濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理等;

專業(yè)知識內容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。

人力資源管理師的難易程度如何

人力資源管理師級別越低,難度也越低,通過率也高。

也就說人力資源管理師四級和三級的通過率是較高的,但是級別較高的一級和二級通過率就比較低了。

各科目試卷滿分均為140分,合格84分。考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法,應試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內通過全部應試科目。

人力資源管理師考試采用電子化考試的方式,在計算機上作答,考生可攜帶鉛筆,兩科實行合并組織、分科目連續(xù)作答的方式,每個科目*長1.5小時,兩科總計考試時長為3小時。