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沙盤(pán)師報(bào)名要求 我想說(shuō)不是人人都符合沙盤(pán)師報(bào)名條件的,要想報(bào)考沙盤(pán)師必須、年限、方面的審核才可以,報(bào)考沙盤(pán)師也沒(méi)有您想的那么簡(jiǎn)單,參考報(bào)考條件后感覺(jué)自己不符合的學(xué)員,請(qǐng)加王電話聯(lián)系,可以幫助協(xié)調(diào)。 沙盤(pán)模擬培訓(xùn)特色鮮明沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)課程完全不同于的灌輸式被動(dòng)學(xué)習(xí)。它是通過(guò)引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的模擬行業(yè),由學(xué)員分組成立的若干"模擬公司",在嚴(yán)酷的市場(chǎng)下,進(jìn)行若干年度的模擬經(jīng)營(yíng)活動(dòng),學(xué)員在主導(dǎo)各自"公司"的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中完成式學(xué)習(xí)。
完成規(guī)定的初級(jí)課程36個(gè)學(xué)時(shí)以上(包括東方心理分析研究院舉辦的網(wǎng)絡(luò)視頻課程)與ISST/STA或東方心理分析研究院具有專業(yè)資質(zhì)的沙盤(pán)師一起完成沙盤(pán)分析和督導(dǎo)總共12個(gè)小時(shí)或以上;(資質(zhì)導(dǎo)師列表請(qǐng)見(jiàn)附表1)?完成沙盤(pán)的個(gè)案報(bào)告(個(gè)案少12次)并通過(guò)審核。 【培訓(xùn)認(rèn)證簡(jiǎn)介】沙盤(pán)師職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)完成中級(jí)以上培訓(xùn)規(guī)定的課程內(nèi)容并通過(guò)、考核者,將由人力資源和社會(huì)*部職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)正式頒發(fā)的"沙盤(pán)師"專業(yè)能力證書(shū)(中、、講師)。
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一般分為總經(jīng)理、總監(jiān)、總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等主要角色。在經(jīng)營(yíng)3-4年的中,可以進(jìn)行角色互換,從而角色轉(zhuǎn)換后考慮問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)的相應(yīng)變化,學(xué)會(huì)換位思考;一起在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),吸取。圖片二、了解基本情況:當(dāng)學(xué)員要建立企業(yè),就要先對(duì)模擬企業(yè)所處的宏觀經(jīng)濟(jì)和所在行業(yè)特性了解一些,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,作出經(jīng)營(yíng)決策,制定各種經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
模擬沙盤(pán)教具主要包括:6張沙盤(pán)盤(pán)面,代表六個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬企業(yè)。模擬沙盤(pán)按照制造企業(yè)的職能*劃分了職能中心,包括與規(guī)劃中心,生產(chǎn)中心、物流中心和財(cái)務(wù)中心,各職能中心涵蓋了企業(yè)的所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)模擬企業(yè)的經(jīng)營(yíng),來(lái)團(tuán)隊(duì)精神,能力。
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