沙盤師證在哪里考一分鐘了解:每年幾月份考 作為心理學(xué)領(lǐng)域極具*度的技術(shù),便于把握,使用方便,應(yīng)用普遍,適用不同年齡段和社會團(tuán)體。拿到證后,大伙兒可以去中*校、心理輔導(dǎo)、社會*制度等相關(guān)工作,薪水也很好。四、證書含金量如何。含金量高,沙盤指導(dǎo)師職是勞動者具有從業(yè)某一崗位需要知識技能的相關(guān)證明。
沙盤師證在哪里考 還將會在思想深處發(fā)生脫胎換骨般的變化,不但能夠清晰認(rèn)識企業(yè)經(jīng)營的實(shí)質(zhì),而且能夠跨越性的完成從職能型到經(jīng)營型、從型到科學(xué)化、從內(nèi)窺式到開放型、從反應(yīng)式到運(yùn)籌式的思想轉(zhuǎn)型,從而者的全局意識和思考能力,更新者的決策,者的思維格局。 你知道沙盤師的工作職業(yè)是什么嗎。沙盤師這個職業(yè)大多數(shù)人都很陌生,簡單來說,沙盤師是另一個意義上的心理師,因?yàn)樗饕ㄟ^來訪者在師面前調(diào)價模型來判斷其心理問題,以此給出方案。
沙盤模擬培訓(xùn)運(yùn)用獨(dú)特、直觀的教具,根據(jù)不斷變化的市場,結(jié)合角色扮演、情景模擬、講師點(diǎn)評,使受訓(xùn)人員在虛擬的市場競爭中,真實(shí)體會企業(yè)數(shù)年的經(jīng)營,從而感悟得失和經(jīng)營成敗。三、沙盤模擬培訓(xùn)的特點(diǎn)沙盤模擬培訓(xùn)課程與的培訓(xùn)課程有很大的區(qū)別,它通過模擬企業(yè),使受訓(xùn)者能夠體會到不同角色在企業(yè)經(jīng)營中的作用。 作為企業(yè),如何評估"沙盤模擬培訓(xùn)"的培訓(xùn)效果?一般可從兩個方面入手,一是評價培訓(xùn)師,二是評價整體課程的培訓(xùn)效果。對培訓(xùn)師的評價內(nèi)容,如表7-12所示。因?yàn)樯潮P模擬培訓(xùn)的培訓(xùn)師只是起協(xié)調(diào)、控制、參與、引導(dǎo)、評價的作用,所以對培訓(xùn)師的評價應(yīng)該從這幾個方面進(jìn)行。
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△講師評點(diǎn)及知識點(diǎn)講解:市場調(diào)研、定位選址、有形展示1.服務(wù)企業(yè)的"天龍八步"步:SWOT分析→制定STP(Segmenting、Targeting、Positioning即市場細(xì)分、目標(biāo)市場和市場定位)戰(zhàn)略1)SWOT分析小工具2)STP戰(zhàn)略制定△討論與分享根據(jù)企業(yè)背景資料形成未來企業(yè)的發(fā)。
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