沙盤師證報(bào)名要求2023年具體報(bào)名要求 三、分析經(jīng)營(yíng):任何的企業(yè)戰(zhàn)略,都是針對(duì)一定的條件制定的。一統(tǒng)教育的沙盤模擬培訓(xùn)課程專門為企業(yè)設(shè)置內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則。進(jìn)行分析的目的就是企業(yè)在中優(yōu)勢(shì)發(fā)展,找出適合企業(yè)生存發(fā)展的因素,然后科學(xué)地發(fā)展。
沙盤師證報(bào)名要求 沙盤模擬培訓(xùn)的步驟,*總結(jié)了沙盤模擬培訓(xùn)的具體操作步驟。一、組建模擬公司:首先,先讓學(xué)員們自行分組,以小組單位模擬建立公司,注冊(cè)公司名稱,組建團(tuán)隊(duì),參與模擬競(jìng)爭(zhēng)。小組的每個(gè)成員還要分工,根據(jù)每人的特點(diǎn)進(jìn)行職位分工,明確企業(yè)組織內(nèi)沒得角色的崗位責(zé)任。 沙盤更適合以下幾種人:1、語言表達(dá)存在困難:沙盤本質(zhì)上,是潛意識(shí)溝通和交流的一種途徑。2、攻擊傾向嚴(yán)重、有多動(dòng)癥的孩子:通過沙盤里的沙箱、道具、以及象征水的藍(lán)色箱底,可以釋放參加沙盤活動(dòng)的孩子內(nèi)心的壓力。
沙盤模擬培訓(xùn)特色鮮明沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)課程完全不同于的灌輸式被動(dòng)學(xué)習(xí)。它是通過引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的模擬行業(yè),由學(xué)員分組成立的若干"模擬公司",在嚴(yán)酷的市場(chǎng)下,進(jìn)行若干年度的模擬經(jīng)營(yíng)活動(dòng),學(xué)員在主導(dǎo)各自"公司"的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中完成式學(xué)習(xí)。 二、沙盤模擬培訓(xùn)的概念沙盤是指揮員經(jīng)常用以研究地形、敵情、作戰(zhàn)方案,組織協(xié)同,實(shí)施演練,研究戰(zhàn)例和總結(jié)作戰(zhàn)的工具;沙盤也是和建筑設(shè)計(jì)公司用來制作經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和大型工程建設(shè)的模型,其形象直觀,頗受計(jì)劃決策者和工程技術(shù)人員的青睞。
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注意:目前條件不符合的還是可以協(xié)調(diào)的哦~具體可留言~目前沙盤非常的,原因分析如下:1.政策支持:要求各大中*、相關(guān)職能*配備沙盤室;2.簡(jiǎn)潔:沙盤技術(shù)入門快,易上手;3.快:通過沙盤技術(shù),可以快速釋放壓力;4.應(yīng)用領(lǐng)域廣:可廣泛用于不同行業(yè)、各年齡段人群。
總結(jié)起來,沙盤培訓(xùn)具有極強(qiáng)的性、互動(dòng)性、實(shí)戰(zhàn)性、競(jìng)爭(zhēng)性、綜合性、有效性等特點(diǎn)。沙盤模擬培訓(xùn)課程教學(xué)每個(gè)沙盤模擬培訓(xùn)課程時(shí)間安排為3天,可容納24—36名學(xué)員同時(shí)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)采用島式教學(xué),將學(xué)員分成4-6個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬公司,圍繞與培訓(xùn)主題相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),借助形象直觀的沙盤教具,完成3-5期模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)的推演。
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