這些是針對(duì)法學(xué)的,多了一項(xiàng)選擇,而且單位又懂又有專(zhuān)業(yè)技術(shù)在手的,基本是潛力股,儲(chǔ)備干部。報(bào)名材料:報(bào)考行政師學(xué)員需一下材料:本人電子版照片,尺寸不限,紅藍(lán)白均可;本人正反兩面;本人;好以上資料傳給招生;同時(shí)繳納相關(guān)報(bào)名費(fèi)用即可。學(xué)員如了解行政師報(bào)考、報(bào)考條件、報(bào)考費(fèi)用等。
四川省行政師時(shí)間及報(bào)名條件(攻略)
二、*(企業(yè))(具備以下條件之一者):1、取得本職業(yè)四級(jí)(企業(yè))職業(yè)書(shū)兩年以上。2、具有*及以上,從事本職業(yè)一年以上。三、*二級(jí)(企業(yè)行政師)(具備以下條件之一者):1、取得本職業(yè)(企業(yè))職業(yè)書(shū)兩年以上。2、具有*,從事本職業(yè)五年以上。晉級(jí)、博得職位晉升、邁向職場(chǎng)高層、開(kāi)啟人生事業(yè)成功之門(mén)的"金鑰匙"。同時(shí),也是大中專(zhuān)生跨入企業(yè)白領(lǐng)門(mén)檻"給力的敲門(mén)磚";勝任行政可當(dāng)老板半個(gè)家"行政"四大模塊";三大功能:為主干,協(xié)調(diào)為核心,服務(wù)是根本。模塊(核心價(jià)值)主營(yíng)業(yè)務(wù)輔助(企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃;相關(guān)制度構(gòu)建、配合、主營(yíng)渠道協(xié)護(hù),...)第二模塊(重要價(jià)值)辦公行政(文件起草、OA自動(dòng)化、5S現(xiàn)場(chǎng)、檔案、會(huì)晤接待...)第三模塊(基本價(jià)值)后勤*服務(wù)(日用、物資、車(chē)輛、門(mén)衛(wèi)環(huán)保、食堂住宿...)第四模塊(附加價(jià)值)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)(人員編制、入職安排、群體糾紛化解、辦公費(fèi)用控制...)行政人員怎樣才具有"泰山崩于前而色不變"的定性,有自己的主見(jiàn),能夠根據(jù)事情的輕重緩急,隨機(jī)應(yīng)變,做好安排!健全行政的一系列硬件(如辦公設(shè)施、生活設(shè)施等)、(如規(guī)章制度、工作程序等)、人員隊(duì)伍等。
當(dāng)前,隨著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才的競(jìng)爭(zhēng)加劇,企業(yè)對(duì)辦公、行政*的水平和從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的要求越來(lái)越高,而據(jù)調(diào)查:企業(yè)對(duì)此類(lèi)人員的滿意率竟然還不到15%。辦公、行政人員的實(shí)際工作能力,人力資源和社會(huì)*部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合上海博沛企業(yè)有限公司特在范圍內(nèi)合作開(kāi)展"行政師"崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目。
2、找正規(guī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)考,選擇證書(shū)頒發(fā)單位時(shí),盡量選擇正規(guī)*頒發(fā),證書(shū)含金量較高,范圍內(nèi)可用。3、提交相應(yīng)資料、復(fù)印件、個(gè)人一寸照片等,同時(shí)繳納報(bào)考費(fèi)用。4、學(xué)習(xí)理論知識(shí),技能,取得合格成績(jī)即可證書(shū)。行政特點(diǎn):1、一切行政活動(dòng)都是直接或間接與權(quán)力相聯(lián)系,以權(quán)力為基礎(chǔ)的。
四川省行政師時(shí)間及報(bào)名條件(攻略)
當(dāng)前,隨著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才的競(jìng)爭(zhēng)加劇,企業(yè)對(duì)辦公、行政*的水平和從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的要求越來(lái)越高,而據(jù)調(diào)查:企業(yè)對(duì)此類(lèi)人員的滿意率竟然還不到15%。有近9000萬(wàn)人從事企業(yè)行政崗位,每年,大中專(zhuān)生近1500萬(wàn),其中有近一半人員希望今后從事辦公室、崗位。所有企業(yè)都設(shè)有行政崗位,合格的行政師是所有企業(yè)急需的復(fù)合人才,權(quán)威、過(guò)硬技能考核的認(rèn)證將會(huì)成為職場(chǎng)晉升依據(jù)。下面給大家介紹行政師應(yīng)該具備的知識(shí),大家可以作為參考:1.知識(shí)素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)要求行政師應(yīng)具備豐富的行政辦公及相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),不僅要了解其他*工作流程和業(yè)務(wù),還需要有人力資源、財(cái)務(wù)及生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)。2.能力素質(zhì)行政師作為后勤*人員,要保證溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于識(shí)人用人。此外,還需要?jiǎng)?chuàng)造性思考、策劃和研究能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理危機(jī),擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系,具有一定的決策能力。
四川省行政師時(shí)間及報(bào)名條件(攻略)
課程設(shè)置課程六大模塊: 一、行政概論1、行政概述;2、行政組織規(guī)劃;3、行政人員職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展二、辦公事務(wù)1、企業(yè)制度建設(shè);2、企業(yè)印信;3、行政費(fèi)用;4、法律事務(wù);5、會(huì)務(wù)接待三、行政后勤1、辦公建設(shè);2、辦公自動(dòng)化建設(shè);3、財(cái)產(chǎn)物資;4、司機(jī)車(chē)輛;5、餐廳宿舍四、財(cái)務(wù)1、人力資源;2、招聘培訓(xùn);3、績(jī)效薪酬4、員工日常;5、企業(yè)財(cái)務(wù);6、企業(yè)文化建設(shè)五、文書(shū)檔案1、文書(shū)寫(xiě)作;2、文件收發(fā);3、公文檔案六、安全*1、安全概述;2、安全內(nèi)容;3、安全體系建設(shè);4、突發(fā)事件處置適合對(duì)象各類(lèi)企、事業(yè)單位總經(jīng)理、秘書(shū);辦公室、行政部、綜合部、人力資源部、后勤部、安保部等各級(jí)人員;群相關(guān)工作人員;有志從事辦公、行政、、財(cái)務(wù)、后勤、安全、保衛(wèi)等方面工作的各界人士。四川省行政師時(shí)間及報(bào)名條件(攻略)
3、當(dāng)前,眾多企業(yè)隨著經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才競(jìng)爭(zhēng)加劇等因素,使企業(yè)層對(duì)行政*的水平和從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的要求越來(lái)越高,也越來(lái)越。而據(jù)調(diào)查,目前企業(yè)對(duì)辦公行政人員的滿意率竟然還不到15%,辦公行政人員普遍存在業(yè)務(wù)能力欠缺、業(yè)務(wù)知識(shí)不和敬業(yè)精神不夠等諸多問(wèn)題。綜上所述,人力資源和社會(huì)*部教育培訓(xùn)中心經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)一年多的反復(fù)調(diào)研和論證。
TyWbCH
