課程設置課程六大模塊: 一、行政概論1、行政概述;2、行政組織規(guī)劃;3、行政人員職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展二、辦公事務1、企業(yè)制度建設;2、企業(yè)印信;3、行政費用;4、法律事務;5、會務接待三、行政后勤1、辦公建設;2、辦公自動化建設;3、財產(chǎn)物資;4、司機車輛;5、餐廳宿舍四、財務1、人力資源;2、招聘培訓;3、績效薪酬4、員工日常;5、企業(yè)財務;6、企業(yè)文化建設五、文書檔案1、文書寫作;2、文件收發(fā);3、公文檔案六、安全*1、安全概述;2、安全內容;3、安全體系建設;4、突發(fā)事件處置適合對象各類企、事業(yè)單位總經(jīng)理、秘書;辦公室、行政部、綜合部、人力資源部、后勤部、安保部等各級人員;群相關工作人員;有志從事辦公、行政、、財務、后勤、安全、保衛(wèi)等方面工作的各界人士。
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培訓內容行政師證書報考內容涉及:人力資源以及后勤;辦公室以及檔案;戰(zhàn)略;商務禮儀;項目;公共關系;組織協(xié)調;商務禮儀;風險管控;日程安排;會議;經(jīng)營分析;演講溝通等重點知識。知識拓展近代社會以來,隨著服務于目的的行政日益式微,出于社會公共事務要求的行政開始迅速成長。同時,也是大中專生跨入企業(yè)白領門檻"給力的敲門磚"?！径⒄n程特色】l現(xiàn)階段在范圍內相關認證培訓,本培訓項目是目前在范圍內通用的辦公行政人員的崗位證書培訓。l本培訓項目課程內容涵蓋辦公室、行政后勤、一般人力資源、一般財務、公文寫作、檔案和安全*等各方面,具有、專業(yè)和的特點;l本培訓課程既注重理論培訓,更注重實際操作能力的;既注重一般知識培訓,更注重各類復合能力的;既注重業(yè)務知識培訓,更注重、國內通用職業(yè)和態(tài)度的專業(yè)素質能力的。
當前,隨著企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務發(fā)展和人才的競爭加劇,企業(yè)對辦公、行政*的水平和從業(yè)人員專業(yè)素質的要求越來越高。行政人員的日常工作內容包括制訂工作計劃、匯報工作、下達指示、進行有效、團隊、日常溝通、個人形象自檢以及自我反思等。在實踐中,各項行政活動的出發(fā)點和落腳點就要考慮節(jié)支增效目標的實現(xiàn)效果。
做好行政工作,需要具備什么要求有人把行政工作比喻為"打雜的",其實不然。在一個單位里,行政是一項綜合性的工作,就好像中樞一樣,起到重要的核心和*作用。另外,行政工作人員一般也是距離近的,直接為服務的,因此對做好行政工作,要求也比較高。那么,做好行政工作,需要具備什么樣的要求呢?1、素質要好。
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職業(yè)概況:行政師是指在企業(yè)中從事文書處理、檔案、行政內務、公共關系、企業(yè)文化建設等工作的專業(yè)人員。行政師是指從事秘書、、行政、等崗位的崗位能力證書,在企事業(yè)單位負責辦公事務、行政后勤、文書檔案、財務、財產(chǎn)物品、安全*、會議、出差、班組、車輛交通等工作,經(jīng)通過取得行政師崗位能力證書。3、當前,眾多企業(yè)隨著經(jīng)營業(yè)務發(fā)展和人才競爭加劇等因素,使企業(yè)層對行政*的水平和從業(yè)人員專業(yè)素質的要求越來越高,也越來越。而據(jù)調查,目前企業(yè)對辦公行政人員的滿意率竟然還不到15%,辦公行政人員普遍存在業(yè)務能力欠缺、業(yè)務知識不和敬業(yè)精神不夠等諸多問題。綜上所述,人力資源和社會*部教育培訓中心經(jīng)過長達一年多的反復調研和論證。
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當前,隨著企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務發(fā)展和人才的競爭加劇,企業(yè)對辦公、行政*的水平和從業(yè)人員專業(yè)素質的要求越來越高,而據(jù)調查:企業(yè)對此類人員的滿意率竟然還不到15%。有近9000萬人從事企業(yè)行政崗位,每年,大中專生近1500萬,其中有近一半人員希望今后從事辦公室、崗位。所有企業(yè)都設有行政崗位,合格的行政師是所有企業(yè)急需的復合人才,權威、過硬技能考核的認證將會成為職場晉升依據(jù)。河南省行政師在哪,怎么報名(新消息)
職業(yè)等級:行政師劃分三個等級:初級、中級、。報考條件:中級(具備下列條件之一者)(1)在本職業(yè)連續(xù)工作4年以上者。(2)取得本職業(yè)初級證后,經(jīng)正規(guī)中級工培訓結業(yè)且年滿18周歲以上。(3)中等職業(yè)學校對口專業(yè)*或已學生。(4)高等院校*或技校5年制高職班*對口專業(yè)學生。(具備下列條件之一者)(1)高中以下,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
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