2007年城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的頒布,確立了村莊規(guī)劃的法律地位,開始打破城鄉(xiāng)各自為政的局面。報告提出,要加快完善城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制,著力在城鄉(xiāng)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等方面推進一體化。由此,規(guī)劃*研究方向也從城市維度轉(zhuǎn)向城鄉(xiāng)維度,農(nóng)村地區(qū)的規(guī)劃工作開始廣泛。
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各地要建立健全鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)體制機制,強化村莊規(guī)劃在國土空間保護、全域土地綜合整治中的重要作用;要加快建立和完善統(tǒng)一城鄉(xiāng)公共服務(wù)體系,明確基本公共服務(wù)功能內(nèi)容和。 "鄉(xiāng)村規(guī)劃師"是指在鄉(xiāng)村地區(qū)從事農(nóng)村人居整治、特色田園鄉(xiāng)村建設(shè)的專業(yè)技術(shù)人員。 鄉(xiāng)村規(guī)劃師是指利用自己的專業(yè)知識和技術(shù)力量參與農(nóng)村人居整治與建設(shè)、農(nóng)村發(fā)展與決策等工作的專業(yè)人員。
哪些人適合報考鄉(xiāng)村規(guī)劃師? 類:/規(guī)劃公司、等各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部,、企事業(yè)單位、科研單位等參與鄉(xiāng)村規(guī)劃與建設(shè)的相關(guān)人員;城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑、土地資源等專業(yè)應(yīng)(往)屆生;參與各地關(guān)于鄉(xiāng)村建設(shè)的的項目,投標(biāo)時需要結(jié)合政策文件號脈,將項目與戰(zhàn)略結(jié)合,圍繞"鄉(xiāng)村振興"的7個方向和總要求,開展項目工作。 第二類:城鎮(zhèn)打工/創(chuàng)業(yè)者,有返鄉(xiāng)意愿者1、返鄉(xiāng)/下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的新業(yè)態(tài)發(fā)展解讀:如何借助政策趨勢,實現(xiàn)返鄉(xiāng)/下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的事半功倍;2、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃的理論與實踐:了解產(chǎn)業(yè)園區(qū)特性,創(chuàng)業(yè)搭好政策的順風(fēng)車;3、案例解析:民俗產(chǎn)業(yè)、休閑旅游、一村一品產(chǎn)業(yè)發(fā)展等案例解析。 攻略分享:鄉(xiāng)村規(guī)劃師證網(wǎng)上報名網(wǎng)站
鄉(xiāng)村規(guī)劃師一個月工資多少 鄉(xiāng)村規(guī)劃師的月平均薪資達到10K左右,其中10K-15K人員占比1/4,薪資優(yōu)厚,從業(yè)人員缺口大,就業(yè)壓力小就業(yè),就業(yè)前景業(yè)非常值得看好。 鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募面向社會,采取公開招聘、征集機構(gòu)志愿者和個人志愿者、選調(diào)任職、選派掛職等5種配備,社會招聘人員實行年薪制,原則上任期不少于2年,年薪一般在10萬元左右。
攻略分享:鄉(xiāng)村規(guī)劃師證網(wǎng)上報名網(wǎng)站, "鼓勵高等學(xué)校、職業(yè)院校開設(shè)鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)、鄉(xiāng)村住宅設(shè)計等相關(guān)專業(yè)和課程,一批專業(yè)人才,扶持一批鄉(xiāng)村工匠。" 今年《關(guān)于深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革加快培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動能的若干意見》中這一頗具新意和前瞻性的提法備受關(guān)注。 現(xiàn)在,大力支持新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。但是很多地方是用城市的理念,用城市的規(guī)劃院、設(shè)計院去搞鄉(xiāng)村設(shè)計,這在一定程度上就出現(xiàn)了結(jié)合不好的問題。針對具體村子而言,房屋如何建設(shè)?區(qū)域該如何規(guī)劃?生活設(shè)施以及生產(chǎn)設(shè)施如何配套?究竟什么才是因地制宜、對鄉(xiāng)村發(fā)展科學(xué)有序的規(guī)劃?這些都有賴于鄉(xiāng)村規(guī)劃師們給出化的解決方案。
