信用是市場經(jīng)濟(jì)的基石,近幾年,一些企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中的欺詐行為、以及抽逃資金、拖欠賬款、逃廢、惡意漏稅、產(chǎn)品低劣等信用問題,已在一定程度上影響了市場及至地區(qū)整體信用形象,成為制約地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、制約市場交 易、影響國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的突出問題。可以說沒有信用,就沒有秩序,市場經(jīng)濟(jì)就不能健康發(fā)展。

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"信用師"崗位引導(dǎo)就業(yè),2008年5月22日等部委聯(lián)合發(fā)文,要求企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制的,明確提出要建立信用風(fēng)險(xiǎn)體系,設(shè)立信用*和崗位,并要求所有上市公司2009年7月1日起都要按照這個(gè)要求執(zhí)行。充分說明信用體系建設(shè),已經(jīng)揭開嶄新的一頁。

我國當(dāng)前開設(shè)有信用專業(yè)的高校僅24家,大多為近幾年設(shè)置,且多為在經(jīng)濟(jì)或金融*下設(shè)的信用專業(yè),也僅以、本科教育為主,而設(shè)有專門信用*和信用專業(yè)研究生教育的高校屈指可數(shù),每年的信用人才僅數(shù)百名。然而從人才需求來看,要完善信用體系建設(shè)*,按照我國當(dāng)前333個(gè)地級市、2862個(gè)縣的設(shè)置,每個(gè)行政單位配備兩至三名信用專業(yè)人士,至少需要一百萬名人才;評級與征信、各大中小型企業(yè)對這方面人才需求更大,預(yù)估將有300-500萬人才缺口,但當(dāng)前我國從事信用行業(yè)的專業(yè)人才僅3000人左右。 海南省信用師證報(bào)名費(fèi)用多少錢

目前,在一些*的中大型企業(yè)都陸續(xù)成立了以信用師為負(fù)責(zé)人的信用風(fēng)險(xiǎn)*,隨著我國社會(huì)信用制度的建立和推進(jìn),信用服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,我國的信用隊(duì)伍也在迅速成長,根據(jù)統(tǒng)計(jì),在今后的5年內(nèi),至少有500萬左右的信用師人才缺口。尤其是中高端人才缺口。亟需開展信用師的人才。

信用師市場前景廣闊,隨著信用體系的逐步建立健全,市場需求將越來越大。在今后5年內(nèi)至少需要50萬名信用經(jīng)理,年薪25萬—50萬,數(shù)百萬信用專業(yè)人員。信用專業(yè)技術(shù)人員缺口巨大,高端人才尤其匱乏,信用師專業(yè)人才前景廣闊。 二級信用師應(yīng)能夠熟練運(yùn)用專門技能和特殊技能完成信用復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作,具有處理和解決信用技術(shù)和組織能力;

海南省信用師證報(bào)名費(fèi)用多少錢, 企業(yè)的核心競爭力主要包括成本和產(chǎn)品差異化。在經(jīng)濟(jì)告訴發(fā)展的,國內(nèi)的企業(yè)很多還在采用賒銷的進(jìn)行市場運(yùn)作,賒銷會(huì)產(chǎn)品的市場占有量,是一種銷售形式,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的必然產(chǎn)物。但從公司發(fā)展的角度來說,企業(yè)并不愿意采用賒銷的進(jìn)行銷售,但現(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)形勢全球60%以上的企業(yè)都在進(jìn)行賒銷。賒銷就會(huì)帶來風(fēng)險(xiǎn),該如何收回賒銷中的應(yīng)款,賒銷對象又該如何選擇,怎樣確認(rèn)賒銷額度和信用期限等一系列的難題,就涉及到了信用師。

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