有用嗎?1、工程師作為一個基本的職稱,不僅是對自己能力的一種肯定。又反映了一個人了工程師的基本知識和基本技能。既然設(shè)立出這個東西,那么肯定是有它存在的意義和價值的。 2、如果說想要評中級工程師的,有個基本條件:取得工程師的證書后,擔(dān)任助工滿4年。你去*的時候,一般也都是告訴你職稱必須一級一級評審。 3、工程師是工程師職稱里面基礎(chǔ)的一個,評審條件是比較容易的。如果說你離評定中級職稱還有很長時間,遇到需要用到證書,然而自己又沒有的時候怎么辦?這種情況其實(shí)不在少數(shù),特別是剛的這幾年一般也是換工作的一個高峰期,不太可能有太厲害的業(yè)績,這個時候如果你手里有一個證書,肯定會比沒有的好。工程師可以當(dāng)做一個過渡的作用。
貴州省測量工程師報考流程, 評審工程師專業(yè)技術(shù)總結(jié)與任職工作總結(jié)分不清楚,專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)是申報者在專業(yè)技術(shù)工作中所形成的技術(shù)工作總結(jié),比如:在進(jìn)行某項(xiàng)技術(shù)工作、某項(xiàng)技術(shù)活動中自己擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?所做的工作,重點(diǎn)在專業(yè)技術(shù)這個關(guān)鍵"工序"。而任職期間的工作總結(jié)是體現(xiàn)申報人員的工作全、素質(zhì)總結(jié),包括:思想道德、工作作風(fēng)、專業(yè)技術(shù)等方面的總結(jié),是評價申報者的素質(zhì),因此兩個總結(jié)是有區(qū)別的。偏偏有一部分申報者將專業(yè)技術(shù)總結(jié)全文到任職期間的工作總結(jié),因此造成"廢標(biāo)",這點(diǎn)非常遺憾。
工程師好處:對個人能力體現(xiàn),工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位,設(shè)計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的工程師,職稱越高,工資越多。到了副以上,津貼,包括退休以后。但要副,就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè),由于政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求,在升職的時候,職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候,也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。
貴州省測量工程師報考流程, 很多公司或者個人上來就說助工證沒用,根本就沒有必要辦理,劉想說他們你也?他們是研究生你也是嗎?他們以后不升級中級職稱你也不升級嗎?他們可以5-7年不換工作你也可以嗎?人家是大單位福利待遇杠杠滴你也是嗎?大家有沒有發(fā)現(xiàn),助工證沒用根本就不是自己體會到的,而是都是聽別人說的,他們是*還是職改辦,他們說你就信嗎?劉針對工程師有什么用這個問題一定要好好說說。 如果您覺得工程師沒有用處,看不上工程師,那您就得有看不上的資本,要不您高,碩士研究生那種,你高,政策都會給你要求;要不以后您別打算評審中級職稱,如果站在人才的角度,除非找職稱代評機(jī)構(gòu),否則通過您自己或者公司是沒有辦法直接評定中級職稱的;以為例,助工證需要三年,中級需要七年,如果說一開始助工證你不評審,那么以后您就要考慮到以后的離職問題,在這七年中,您沒有中級職稱,同樣也不屑于辦理助工證,那么只有拿著一個去跳槽,而且這個年紀(jì)是尷尬的,不多,不高,還沒有一個,拿什么跟別人比?所以說工程師有什么用這個問題對剛時間不長的人才來說非常重要。
論文重復(fù)率太高,評審中我和其他評委發(fā)現(xiàn),有的一篇論文被四名申報者同時使用,一字不差。從學(xué)術(shù)的觀點(diǎn)上考慮這就是"廢標(biāo)"的硬性錯誤。這里不乏是一些代理機(jī)構(gòu)為了謀取利益而犧牲了申報者的時間(一年一次,很難得),也同樣反映出申報者原作太少,或者不檢查、不校對,給自己造成了一年時間的損失,這是個普遍突出的大問題。
