這個(gè)對(duì)*檔案沒什么要求,要你們單位給你出證明就可以了,證明你從事暖通工作就行,完了就按照規(guī)定的職稱評(píng)審程序走就行,助工屬于初級(jí)職稱,一般很好評(píng).

吉林省采礦工程工程師科目, 暖通職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。暖通職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著從事暖通人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī),表明勞動(dòng)者具有從事暖通職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明,同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)!工程師職稱評(píng)定;

一、申報(bào)對(duì)象 (一)符合下列條件的可申報(bào)初定相應(yīng)職稱: 1、區(qū)屬事業(yè)單位工作人員,或區(qū)屬企業(yè)的工作人員(以地稅繳納在我區(qū)為準(zhǔn)),或檔案委托我區(qū)人才交流服務(wù)中心的人員。 2、在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)崗位上工作,從事專業(yè)有相應(yīng)職稱系列。 3、經(jīng)用人單位考核符合任職條件。 4、符合專業(yè)工作年限要求: ①中專,一年期滿,可初定為"員"級(jí)職務(wù)任職資格。 ②*,一年期滿,再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作滿二年,可初定為"助師"級(jí)職務(wù)任職資格。 ③*本科,一年期滿,可初定為"助師"級(jí)職務(wù)任職資格。 ④取得雙學(xué)士和研究生班人員,在取一個(gè)或后,可初定為"助師"級(jí)職務(wù)任職資格。 ⑤碩士后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年,以及先從事專業(yè)技術(shù)工作,后取得碩士的研究生,取得碩士后從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年,前后累計(jì)從事專業(yè)技術(shù)工作滿三年,可初定為中級(jí)職務(wù)任職資格。 ⑥博士者可初定為中級(jí)職務(wù)任職資格。 5、承認(rèn)的自考、成教等其他高等教育生,符合上述職稱初定第1、2、3、4款申報(bào)條件的亦可申報(bào)。

吉林省采礦工程工程師科目, 工程師職稱去哪里報(bào)名? 答:河南工程師職稱報(bào)名評(píng)審代評(píng)當(dāng)然找劉,一家專業(yè)的工程師職稱代評(píng)審單位,大家可以加微信和我取得聯(lián)系,專業(yè)的事情交給專業(yè)的人,愿做您職業(yè)發(fā)展道路上面的良師益友。

職稱既是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才能力的承認(rèn),又是反映一個(gè)人的專業(yè)技術(shù)或?qū)W術(shù)水平的等級(jí),職稱是人才成長(zhǎng)的見證,在職稱改革之前,職稱和職務(wù)是不區(qū)分的,因此目前口頭上職稱和職務(wù)仍然是混用的;職稱改革之后職稱的評(píng)審和*的聘任是相分離的,職稱后,需要被聘任為相應(yīng)的*,才能相應(yīng)的待遇,所以說(shuō)人才評(píng)完職稱以后,本單位都會(huì)對(duì)您進(jìn)行聘任,所謂掛也是其他單位對(duì)您進(jìn)行聘任,聘任以后才會(huì)給您相應(yīng)的費(fèi)用。

工程師報(bào)名條件: 1、中專生,之前的政策是一年見習(xí)期滿后,考核合格,可初定員級(jí)資格;員級(jí)資格滿4年后,初定級(jí)職稱資格(如中專后工作時(shí)間已滿五年即可直接初定級(jí)職稱資格),但是目前中?；疽呀?jīng)不算做符合職稱評(píng)定的基本條件范圍之內(nèi)了,所以說(shuō)這種人才需要具體情況具體分析; 2、大專生,一年見習(xí)期滿后,再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作2年,考核合格,可初定職稱資格,或者是三年即可評(píng)定助工職稱; 3、本科生,一年見習(xí)期滿后,考核合格,可初定職稱資格; 4、碩士后,再?gòu)氖卤緦I(yè)工作3年,考核合格,可初定中級(jí)職稱資格,如果想辦理工程師職稱,即可認(rèn)定; 5、博士者,考核合格,可初定中級(jí)職稱資格。

吉林省采礦工程工程師科目, 說(shuō)到為什么工程師有人說(shuō)沒有用這個(gè)問題,劉只想說(shuō),那些辦理的人才不!還是聰明人多,雖然給您說(shuō)沒用,但是人家該辦理還是辦理。 2.相信下面那些話人才經(jīng)常能聽到吧: ①、工程師簡(jiǎn)單,干一年公司直接給一個(gè)。 ②、沒必要辦理,工程師沒有用,以后直接評(píng)中級(jí)。 ③、哎呀,工作一年以后填個(gè)表就行,根本就不用管,公司加200。 針對(duì)這兩種說(shuō)法,熊職稱也想反問兩句: ①、那些說(shuō)簡(jiǎn)單,干一年直接給一個(gè)的。