關(guān)于保健醫(yī)上崗證從哪兒考健康教育不是一朝一夕的,需要我們?nèi)缬腥藛T(幼兒園、家庭、社會)攜手并進(jìn),深入持久地開展,將健康放到,要由小家想到大家,要與的前途命運(yùn)緊密聯(lián)系起來,關(guān)于幼兒園保健醫(yī)的報名要求及考試內(nèi)容,只有這樣才能為我國輸入棟梁之材,使我們的永遠(yuǎn)立于民族之林?！队變簣@教育指導(dǎo)綱要》指出:幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的。

幼兒園保健醫(yī)工作的重要性:一、幼兒園衛(wèi)生保健工作的重要性"兒童的健康,明天的財富"。幼兒園的衛(wèi)生保健工作是幼兒園工作中的一個重要組成部分,讓每一個孩子健康成長是幼兒園的首要責(zé)任。由于兒童正處于身體不斷生長發(fā)育的階段,各器官的生理功能尚不夠完善,機(jī)體的免疫功能低下,在集居的環(huán)境下,相互接觸密切,極易引起疾病傳播和流行。湖南省幼兒園保健醫(yī)證報考條件/時間/費(fèi)用

在我國目前緊缺的各類管理人才中,幼兒園園長應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計,截止2010年,我國各級各類幼兒園數(shù)量為13萬所, 其中民辦幼兒園占總量的63%,而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長實行教委任命制,絕大部分為從教師崗位逐漸成長起來的老師, 這種人才培養(yǎng)模式周期長,效率低,從數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會需要;大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有園長可用! 于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的"外行園長",這也是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因。

湖南省幼兒園保健醫(yī)證報考條件/時間/費(fèi)用,幼兒園衛(wèi)生保健人員崗位職責(zé)幼兒園是學(xué)齡前兒童集體生活、學(xué)習(xí)的場所。幼兒園衛(wèi)生保健工作是兒童衛(wèi)生保健服務(wù)的一項重要內(nèi)容是公共衛(wèi)生的重要領(lǐng)域。做好幼兒園衛(wèi)生保健工作,對于有效預(yù)防兒童感染疾病及意外傷害,提高廣大兒童的身心健康*水平,因此幼兒園應(yīng)該認(rèn)真貫徹落實保教結(jié)合、預(yù)防為主的方針,現(xiàn)在*幼兒園保健醫(yī)必須持證上崗

當(dāng)前幼兒園保育、教育和管理工作較普遍存在忽視幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和教育規(guī)律的現(xiàn)象,因此必須從端正教育思想入手,使廣大幼教工作者、幼兒家長以及社會人士明確幼兒園保育和教育的指導(dǎo)思想、培養(yǎng)目標(biāo)和應(yīng)該遵循的基本原則,建立正確的兒童觀和教育觀。各地可選擇基礎(chǔ)較好的幼兒園進(jìn)行試點(diǎn),鼓勵幼兒園教師和*、學(xué)者相結(jié)合進(jìn)行教育改革實驗。教育思想端正,銳意改革,有創(chuàng)新精神,能真正發(fā)揮示范和骨干作用。要積極開展各種形式的教研活動。建立督導(dǎo)、評估制度,研究和探索一套科學(xué)的幼兒教育評估體系,保證改革的順利進(jìn)行。湖南省幼兒園保健醫(yī)證報考條件/時間/費(fèi)用