護理學校-衡東縣衛(wèi)生學校
報考要求:
1、招收應屆取得畢業(yè)證的*畢業(yè)生;
2、無生理缺陷和傳染病,無不良嗜好,無紋身刺青;
3、報讀商務英語專業(yè)女生身高在155cm以上,男生身高在165cm以上,報讀軌道交通運營管理及空中乘務方向要求女生身高160以上,男生身高170以上,須參加面試和體檢。
4、報名對口升學班的學生,*等第制的生源地區(qū)考生語文、數(shù)學、外語成績要求達到11分以上(各科成績按A、B、C、D四等折算成5、4、3、2分,E不計分);
5、面試流程:申請報名→報名審査→面試選拔 (自我介紹、身體測量、才藝表演)→確定專業(yè)方向→繳費→寄發(fā)錄取通知書。
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(四)教學基本建設(shè) 1、專業(yè)建設(shè)。按照*的專業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,開展專業(yè)建設(shè),制定本系的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,開展人才培養(yǎng)方案的調(diào)研、教學分析、進度安排、質(zhì)量監(jiān)控等研究與實踐工作。針對就業(yè)市場對畢業(yè)生的需求,結(jié)合教學資源條件,準備好申報新專業(yè)的論證材料,報教務處匯總上報。組織申報重點建設(shè)專業(yè)。 2、課程建設(shè)。組織實施專業(yè)課程建設(shè),開展課程標準的修訂、報批、匯編等工作。組織申報精品課程。 3、教材建設(shè)。根據(jù)學期課表,選定教材和教學參考資料,填報教材征訂單。負責*自編教材的編審、報批等工作。 4、師資隊伍建設(shè)。制定教師需求計劃,組織開展本部教師骨干體系建設(shè),抓好專業(yè)帶頭人、課程帶頭人、骨干教師培養(yǎng)。負責建立本系教師(含行政兼課、外聘教師)教學業(yè)務檔案。根據(jù)教學需求,提出教師調(diào)整計劃、引進新教師計劃,及時上報組織人事處、教務處。 (五)實踐教學基礎(chǔ)建設(shè) 負責制定本系實訓(驗)室、實訓(習)基地建設(shè)規(guī)劃。根據(jù)專業(yè)教學需要,建立院外實訓(習)基地。 (六)學生管理 1、配合學生工作處完成本系學生管理相關(guān)工作。 2、配合院團委開展第二課堂活動。 (七)其它工作 1、編制本系學期教學工作計劃。 2、收集各類教學改革信息,提出改革方案,經(jīng)*批準后組織實施。 3、負責教研室建設(shè)與日常管理工作。 5、主持本系專業(yè)建設(shè)教學指導委員會工作。 6、積極收集信息,反映和報導本系(部)教學方面的情況和意見、建議。 7、協(xié)助開展校企合作工作。 8、完成*下達的其它教學工作。護理學校-衡東縣衛(wèi)生學校
校企合作
"中職——高職高?！獞眯捅究?人才培養(yǎng)鏈條
學校積極探索"中職——高職高專——應用型本科"的技能人才培養(yǎng)鏈條,構(gòu)建人才成長立交橋。畢業(yè)生除了直接就業(yè),還可以通過單招進入高職高專之后,再繼續(xù)升學深造,進入本科,也可直接通過對口升學參加高考(語文,數(shù)學,英語,專業(yè))考取本科。學校已與多所高職和本科院校達成了生源基地協(xié)議,學生畢業(yè)之后可以通過單招或?qū)谏龑W進入*校園學習深造。
實習合作醫(yī)院及企業(yè)
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