助理工程師評(píng)審意見:在任職期間,他能努力學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。自加入工作以來,他一直從事自己的專業(yè)工作,在技術(shù)研究和生產(chǎn)技術(shù)管理方面積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);同時(shí),他也認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷更新和積累自己,從而奠定了較為系統(tǒng)和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。在實(shí)際工作中,能夠獨(dú)立完成住房建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際需要積極參與科學(xué)研究,具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問題的能力,解決本專業(yè)的專業(yè)技術(shù)問題,勇于創(chuàng)新,有較強(qiáng)的技術(shù)管理能力。在與同事溝通的過程中獲得更好的認(rèn)同感。專業(yè)技術(shù)人員任職三年來通過了工作年度考核,達(dá)到助理工程師的要求。他們同意推薦和報(bào)告

新發(fā)布建筑工程管理助理工程師報(bào)名費(fèi)用,如何評(píng)審助理工程師的職稱,如何處理助理工程師的條件?① *及以下學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上的人員,還應(yīng)具有會(huì)員級(jí)職位② 高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。③ 中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。④ 大專以上學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。⑤ *畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。離開公司后,我獲得的證書是否仍然可以使用。有兩種情況:① 我獲得的單位助理工程師的頭銜。一旦我離開公司,職稱證書就沒有黃金含量,離開公司后也不會(huì)被認(rèn)可。② 如果處理人力資源和社會(huì)*局頒發(fā)的證書,它通常在*范圍內(nèi)使用,并且流動(dòng)性不會(huì)受到辭職的影響。這就是人力資源和社會(huì)*局頒發(fā)的證書的魅力所在。

職稱評(píng)定可以通過單位或人才中心進(jìn)行。如果工作公司信任人事檔案,公司將報(bào)告該檔案以評(píng)估職稱。如果檔案在人才服務(wù)機(jī)構(gòu),請(qǐng)聯(lián)系人才機(jī)構(gòu)辦理正式員工入職和定級(jí)手續(xù),如果檔案符合要求,請(qǐng)進(jìn)行職稱評(píng)定。