通過(guò)考核獲得職稱證書的人比通過(guò)考試獲得職稱的人更容易被社會(huì)認(rèn)可和接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人是合格的、有經(jīng)驗(yàn)的;那些通過(guò)考試并獲得職稱證書的人缺乏資格和經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì),在能力比教育更重要、水平比文憑更重要的共識(shí)下,越來(lái)越多的人積極評(píng)審職稱。

更新了 建筑工程助理工程師評(píng)審網(wǎng)站,你應(yīng)該知道職稱政策一直在更新。以前的政策是,試用期一年后,員工級(jí)別的資格可以在通過(guò)考試后初步確定;四年會(huì)員資格后,將初步確定助理級(jí)職稱資格(例如,助理級(jí)職銜資格可在中專畢業(yè)后工作五年后直接確定)。然而,目前中專教育基本上不在職稱評(píng)定的基本條件范圍內(nèi),因此需要對(duì)這類人才進(jìn)行具體分析。不要只談舊政策,昨天的助理工程師注冊(cè)條件政策今天不會(huì)被認(rèn)可;

助理工程師的角色:(1)有自己的職稱證書。(2) 未來(lái),可以對(duì)中級(jí)專業(yè)職稱進(jìn)行審查(評(píng)估)。(3) 具有專業(yè)指導(dǎo)。(4) 在別人眼里要專業(yè)。(5) 增強(qiáng)自信。(6) 享受增加檔案工資等福利。(7) 就業(yè)或跳槽會(huì)增加你的影響力。(8) 其他功能。大型企業(yè)必須持有一定數(shù)量的助理工程師證書才能提升其資質(zhì)。