新學(xué)高考急人所急,想學(xué)員所想,推出以人為本的個性化教學(xué)思想。一位學(xué)生一套教學(xué)方案,一位學(xué)生一個教學(xué)團隊。針對性的教學(xué)模式,程度的把學(xué)生從做再多題總是不能提分的苦海中解放出來,讓學(xué)生更多的時間去學(xué)習更更有突破性的知識,促進學(xué)員學(xué)習能力更上一層樓的提升。

卓元高考學(xué)校,成立于2003年,辦學(xué)至今已過十九余載,其間經(jīng)歷風雨無數(shù),學(xué)校依舊不忘初心,一直將"做尊重教育的高考培訓(xùn)學(xué)校"作為*重要的核心理念。19年來始終專注于高考復(fù)讀、高中借讀、藝術(shù)生文化課沖刺輔導(dǎo)三大項目,用良心做教育,以口碑贏市場。在這十幾載辦學(xué)歷程中,學(xué)校深入探究傳統(tǒng)教育缺陷進行教學(xué)改革,"JMD學(xué)能管 理系統(tǒng)"、"6T教學(xué)模式"、"數(shù)字化精 細管理"、"智學(xué)系統(tǒng)"等全新教學(xué)模式和理念,用科技賦能教學(xué)。通過全職學(xué)業(yè)導(dǎo)師團隊,對學(xué)生進行全方面的跟蹤輔導(dǎo),幫助學(xué)生達到理想的學(xué)習效果。在卓元接受教育的學(xué)生,得到的不僅是高考分數(shù)的顯著提升,更是系統(tǒng)化思維與長期學(xué)習習慣的形成。

*薈教育擁有完整的管理運行機制,管理過程中實行標準化、流程化、專業(yè)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。*薈教育的管理團隊是由**的家庭教育*、心理學(xué)碩士、中小學(xué)教育培訓(xùn)*、心動力培訓(xùn)*、成功學(xué)激勵導(dǎo)師等組成的專業(yè)管理團隊,在*數(shù)十個城市舉辦了數(shù)百場講座,幫助了數(shù)千個家庭,受到了業(yè)界的好評和良好的社會反響。

戴氏.高考始終專注于教育,主張"尊重每個孩子的學(xué)習天賦,讓學(xué)習更有效"。從成立之日起,即集合優(yōu)勢資源組建師資團隊、完善教研體系、搭建考試資訊平臺。并且改變傳統(tǒng)1對1模式,通過科學(xué),找到影響孩子學(xué)習的真實原因,進行規(guī)劃、上課、反饋、測試,給孩子解決方案。在這里,孩子不僅能獲得理想的成績,更能獲得通往未來的知識和能力。

櫻花國際日語,結(jié)合日本*語言教育的精華,凝聚了具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的日本語言教授*和深厚日語功底的*教師,為個人和企業(yè)實際了極具特色的應(yīng)用日語口語和商務(wù)日語課程,同時開設(shè)了豐富多彩的文化拓展課程、課外活動和全日語交友社區(qū)。全球*大的私人管理基金凱雷投資集團日前宣布斥資2000萬美元攜手櫻花國際