在解決定向和非定向MBA區(qū)別這個問題之前,我們先要明確一個*常見的錯誤的認知:定向培養(yǎng)和非定向培養(yǎng),與是否全日制,這二者沒有什么必然的聯(lián)系。

定向和非定向的區(qū)別

定向就業(yè)和非定向就業(yè)是碩士研究生招生計劃按就業(yè)方式分為的兩種類型。

定向研究生:入學前就確定了工作單位,要簽定定向協(xié)議才能入學,畢業(yè)后回原單位。錄取前考生工作單位、錄取學校、考生本人三方簽署定向培養(yǎng)協(xié)議。其檔案、人事、*、工資關(guān)系仍留在原工作單位,考生畢業(yè)后回原單位工作。(無派遣證及報到證)。

非定向研究生:在錄取時不確定未來的工作單位。在校期間享受*規(guī)定的獎學金和其他生活待遇。入學時考生需將檔案、人事、*、工資關(guān)系轉(zhuǎn)到學校,不能按期轉(zhuǎn)入檔案的取消入學資格;畢業(yè)時應服從*就業(yè)指導,在*規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)進行安排或?qū)嵭须p向選擇。(有派遣證及報到證)。

如果不是定向培養(yǎng)的話,一般來說考生都是報考非定向。非定向就業(yè)碩士生的人事檔案必須轉(zhuǎn)入該校,所以要考慮好如果考上了研究生是否可以將檔案轉(zhuǎn)入該校,以免屆時不能按期轉(zhuǎn)入檔案,取消入學資格。

定向和非定向培養(yǎng)方向

1.定向培養(yǎng)(委培):在錄取的時候已經(jīng)確定了工作的去向。需要大家注意的是此類學員是要進行單獨考試的,并由考生與招生單位和定向單位分別簽訂定向培養(yǎng)合同書,定向培養(yǎng)費用由定向單位承擔,不能享受助學金。定向研究生在錄取前,必須簽訂考生工作單位、錄取學校、考生本人三方簽署定向培養(yǎng)協(xié)議,檔案、人事、*、工資關(guān)系仍留在原工作單位,畢業(yè)后按合同規(guī)定到定向地區(qū)或單位工作。如果協(xié)議簽不上,學校將會取消你的錄取名額的。

2.非定向培養(yǎng)(自籌):在錄取的時候并不確定畢業(yè)后的去向。此類學員進修主要是為了提升自己的能力,其培養(yǎng)費用由報考者自己承擔。畢業(yè)后再按照自己的需求進行擇業(yè)。非定向生培養(yǎng)費一些部分也由*或地方財政撥款,在讀期間可以獲取一些獎助學金。

說了這么多,用一張圖表示就是:

有些院校的招生簡章上明確表示,非全日制只招定向。

因此,小伙伴們一定要看清楚招生簡章上寫的是定向還是非定向,報考時不要選錯,每年選錯培養(yǎng)方式的同學也不在少數(shù)。

如何培養(yǎng)

這兩種方式對于應屆本科生考研并沒有太大的影響,考生可以放心填寫非定向就業(yè)。但是對于在職人員來說,卻是一個不得不思考的問題。

由于讀研不管是全日制還是非全日制的研究生,總是需要一定的學習時間的。

在職人員如果覺得原工作單位不錯,并不想改變工作,可以與單位領(lǐng)導進行協(xié)商溝通,在獲取領(lǐng)導的同意后就可以與單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議,在畢業(yè)后就可以直接回原單位。而且獲得的學士學位證書對于在單位的升職加薪也還是很有幫助的。

但是對于那些對于原單位不太滿意的在職人員來說,情況可能有點棘手。如果選擇非定向就業(yè)的話,畢業(yè)就不用回到原單位,但是由于你的檔案人事等都是在原單位,這時候就需要與原單位協(xié)商好,如果公司同意的話就可以直接去學習,畢業(yè)后再選擇;

而如果公司不同意的話,很有可能會以耽誤工作為由與你解除勞動合同,這對于在職讀研來說并不是一個好消息。

以上就是關(guān)于研究生中定向就業(yè)與非定向就業(yè)的區(qū)別,考生需要結(jié)合自身實際情況理性選擇,盡量工作和學業(yè)兩者兼顧。