許多人在轉(zhuǎn)行學(xué)Java前都會面臨這樣一些問題:到底要不要報班學(xué)Java?Java培訓(xùn)機構(gòu)靠譜嗎?今天"好程序員"就來給大家分析一下Java培訓(xùn)是否靠譜,以及要怎樣判斷一家培訓(xùn)機構(gòu)是否靠譜的方法。

首先,Java培訓(xùn)機構(gòu)一定是以就業(yè)為導(dǎo)向的,如果想在應(yīng)聘時脫穎而出,就一定要符合企業(yè)錄用的標準。畢竟大部分企業(yè)都不會花費太多時間和人力成本去培養(yǎng)新員工。

那么,在判斷一家培訓(xùn)機構(gòu)是否靠譜時,就要對比公司的用人需求,確定機構(gòu)的培養(yǎng)方向與企業(yè)要求一致,這樣才能做到有的放矢,這樣的機構(gòu)也才能稱得上靠譜的機構(gòu)。

其次,培訓(xùn)時間也是判斷一家機構(gòu)是否靠譜的重要標準。要知道計算機科學(xué)*不是一門簡單的學(xué)問,那些打著3個月速成的旗號招攬學(xué)員的機構(gòu)大都不靠譜。如果你是完全零基礎(chǔ)的小白,那么在4個月的時間內(nèi)完成Java的全部學(xué)習(xí)都十分困難,除非你特別有天賦,或是本身就具有一定基礎(chǔ),否則不要想著一步登天。

此外,還有一個考察重點就是老師。一些培訓(xùn)機構(gòu)的老師自己本身都不具備程序員工作經(jīng)驗,那在就業(yè)實戰(zhàn)中又能教會學(xué)員什么呢?所以要找招聘具有*程序員背景的老師的機構(gòu),這樣的機構(gòu)往往比較靠譜。

*后,判斷一家機構(gòu)是否靠譜還需要實地考察。選擇機構(gòu)時一定要親自上門了解,對老師、授課形式以及之后的就業(yè)服務(wù)都有一個全面把握,找到適合自己的模式也十分重要。如果你是小白,那么一定要選擇從0開始精講細講的機構(gòu)課程,不要貪圖時間短或者價格便宜,謹記自己的目的是學(xué)到知識。