我們行業(yè)擁有*順暢的由低到高的社會(huì)跨層通道,不想做元帥的士兵不是好兵,但我們物業(yè)管理行業(yè)的士兵*有可能成長(zhǎng)為元帥。首先是入行門(mén)檻低,很容易從保安、保潔、客服、維修工等基層服務(wù)崗位進(jìn)入物業(yè)管理行業(yè),而要想進(jìn)入銀行、房地產(chǎn)、IT行業(yè)得有高學(xué)歷,進(jìn)入*則要通過(guò)千里挑一的考試。其次,更重要的是,物業(yè)管理行業(yè)有著漸次晉升的通道,從*基層的一線崗位到領(lǐng)班、主管、經(jīng)理助理、經(jīng)理……城市分公司總經(jīng)理、區(qū)域總經(jīng)理、公司總經(jīng)理,只有出色地做好了一個(gè)層級(jí)的工作,就有晉升上一層級(jí)的機(jī)會(huì),而一個(gè)銀行營(yíng)業(yè)部的保安要想成為分行行長(zhǎng)比中彩票一等獎(jiǎng)還要難上百倍。

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健全完善的法律法規(guī),是物業(yè)管理行業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的基本保證,具有不可動(dòng)搖和替代的作用。物業(yè)管理服務(wù)中的法律關(guān)系,物業(yè)管理各主體的權(quán)利、義務(wù),物業(yè)糾紛的調(diào)解與審理,乃至物業(yè)小區(qū)和社區(qū)的和諧與穩(wěn)定,都需要有法律的規(guī)范和制約。

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