建立和完善鄉(xiāng)村規(guī)劃管理制度一方面,可以明確各個(gè)鄉(xiāng)村規(guī)劃區(qū)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé),加強(qiáng)鄉(xiāng)村規(guī)劃人才體系建設(shè),有針對(duì)性地加強(qiáng)規(guī)劃建設(shè)的培訓(xùn)工作,建立一支*的管理隊(duì)伍。另一方面,鄉(xiāng)村規(guī)劃工作可以從當(dāng)?shù)鼐用袢胧?加大宣傳教育力度,激發(fā)居民對(duì)居住鄉(xiāng)村的熱愛(ài),強(qiáng)化他們的保護(hù)意識(shí),從而達(dá)到促進(jìn)鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的目的。

  據(jù)悉,注冊(cè)城市規(guī)劃師自2000年開(kāi)考以來(lái),通過(guò)考試的僅有1萬(wàn)人左右,但面對(duì)巨大的社會(huì)需求,還顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。俗話說(shuō),物以稀為貴。注冊(cè)城市規(guī)劃師緊缺的背后也造就了這個(gè)職位相當(dāng)可觀的薪資。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),普通城鄉(xiāng)規(guī)劃師的月薪基本都在5000元~8000元之間,而高級(jí)城鄉(xiāng)規(guī)劃師的年薪*高可達(dá)幾十萬(wàn)或上百萬(wàn)。

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鄉(xiāng)村規(guī)劃是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略性工作,根據(jù)*政策要求,在重點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)計(jì)會(huì)配備2-3名鄉(xiāng)村規(guī)劃師、其余每個(gè)鎮(zhèn)必須要配備一名,征求實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)。共同協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制村莊規(guī)劃。如何成為鄉(xiāng)村規(guī)劃師呢?鄉(xiāng)村規(guī)劃師隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展*對(duì)于鄉(xiāng)村規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域、城鄉(xiāng)城鎮(zhèn)發(fā)展中有一定的認(rèn)可,一定要考取*重點(diǎn)培訓(xùn)考核的鄉(xiāng)村規(guī)劃師證書(shū),多多提升自己。

緊扣新時(shí)代實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興人才需求,通過(guò)密集政策解讀和實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),深度理解*鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署,深度認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)村規(guī)劃理念框架、技術(shù)要求和操作規(guī)范,拓寬視野、提高素養(yǎng),提升鄉(xiāng)村規(guī)劃實(shí)際操作能力。

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普通城鄉(xiāng)規(guī)劃師月薪多在5000—8000元,隨著工作年限的增加,薪資待遇也會(huì)逐漸增加。高級(jí)城鄉(xiāng)規(guī)劃師年薪*高可達(dá)幾十甚至上百萬(wàn)。注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師證書(shū)不僅是對(duì)自我能力的檢驗(yàn),還會(huì)提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。在一些企業(yè)機(jī)構(gòu)招聘時(shí),如果擁有注冊(cè)證書(shū)會(huì)優(yōu)先錄取。