單招學校過去一直被很多人詬病,他們覺得單招學校大量招收純粹就是為了學校的升學率,為了騙家長的錢,但是隨著近兩年的就業(yè)形勢不好,很多高校畢業(yè)的學生都找不到工作,而相反那些單招學校,因為學生掌握一技之長,大都在畢業(yè)之后走上了理想的崗位,所以家長們逐漸轉變觀念,讓孩子們放棄參加高考,轉而走單招,那么學校單招培訓 株洲往屆生單招培訓作用有多大【單招技巧】
單招培訓的必要性
熱門專業(yè)和重點院校的錄取分數(shù)更是逐年提高,比如師范類、醫(yī)護類、財經(jīng)類的錄取分數(shù)線每年都是居高不下,有些高職單招熱門專業(yè)和普通類專業(yè)錄取分數(shù)相差*高分為120多。

甚至近些年考試的難度和錄取規(guī)則也在發(fā)生變化,考試的難度也就是綜合素質測試的學校越來越多,由于綜合素質測試的主客觀題型全面、知識面寬、考試要求多,所以難度也是逐年增加。同時,文化和面試"雙劃線"學校越來越多了,近幾年公辦院校的報考人數(shù)均大幅超過錄取計劃人數(shù)。
綜上所述單招考前培訓是很有必要的。


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面試條件
1、在校期間參加由教育部主辦或聯(lián)辦的*職業(yè)院校技能技能大賽獲得一、二、三等獎和由省級教育行政*主辦或聯(lián)辦的全省職業(yè)院校技能大賽獲得一等獎者的中職應屆畢業(yè)生,完成高考報名手續(xù)后可向相關的高職院校提出申請,由學校組織考核,認定合格者錄入相關專業(yè),不再參加高職單招考試。
2、具有高級工或技師資格(或相當職 Y 資 格)、獲得縣級勞動模范先進個人稱號的在職在崗中等職業(yè)學校畢業(yè)生,經(jīng)省教育廳核實資格、高等職業(yè)學校考核公示,并在教育部高考平臺公示后,可由有關高等職業(yè)院校面試錄取。

什么是春季高考
春季高考是緩解夏季一次高考對考生的壓力,帶給考生更多的接受高等教育機會的高考。有利于延緩社會就業(yè)的壓力,美全面實施素質教育創(chuàng)造了寬松的環(huán)境、有利于提高辦學效益,促進高校加快教學和管理等方面的改革。
綜合素質測試的形式與內容
1、測試形式??
面試。
2、測試時間
5-6分鐘左右。?
3、測試內容??
(1)自我介紹?
要求考生用1分鐘時間介紹本人的基本情況,包括姓名、民族、身份及特長、興趣愛好等。主要考察考生的儀容儀表、語言組織及表達能力等。?
(2)選問答題
回答在面試試題庫中隨機抽取的問題,問題主要涉及生活常識、時事知識、專業(yè)認知和科學素質等內容(生活常識:根據(jù)考生平時積累的科普知識、實踐經(jīng)驗以及生活常識進行分析、推理、比較、判斷,得出合理結論;時事知識:了解近一年國內外重大時事;專業(yè)認識:能多角度地理解職業(yè)情境中的實際問題,考查考生的情商)。本項測試時間為2-3分鐘,主要考察考生的基礎知識與邏輯思維能力、判斷能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)認知能力等。
(3)面試考官結合學生的自我介紹、對所選問題的回答以及專業(yè)相關內容進行補充提問及簡單交流互動(2-3分鐘)。主要考察學生的綜合素質。
評分細則(總分300分)1、儀表和禮儀(50分)??
大方得體,對主考和監(jiān)考老師有禮貌。
2、自我介紹(50分)??
基本內容應包括姓名、籍貫、畢業(yè)學校、特長和愛好、個性特點、對自身發(fā)展的初步規(guī)劃等,要求吐詞清楚、聲音洪亮、語速適中、富有感染力。
3、回答問題(100分)
回答問題主題把握準確、觀點清晰明確、知識面廣、言行舉止大方得體、心理素質良好。面試考官可根據(jù)主題的難易程度來把握評分權重。??
4、交流溝通(100分)??
對報考專業(yè)有基本了解,有正確的人生觀和積極向上的心態(tài),語言組織及表達能力強。?