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長沙醫(yī)衛(wèi)科技學(xué)校

就業(yè)去向

(1)各級各類美容連鎖機構(gòu)、美容護膚品公司的美容師及相關(guān)崗位。

(2)各級各類美容醫(yī)院、美容門診部的美容儀器操作及醫(yī)學(xué)美容咨詢服務(wù)崗位。

(3)美容產(chǎn)品營銷、美容器械銷售工作崗位。

(4)醫(yī)學(xué)產(chǎn)品服務(wù)和銷售、管理工作崗位。

就業(yè)前景

進入本世紀(jì)后,美容行業(yè)逐漸走向成熟,伴隨著人民大眾對高品質(zhì)的醫(yī)學(xué)條件及美容保健行業(yè)的服務(wù)需求,各級醫(yī)學(xué)美容機構(gòu)和美容保健行業(yè)得到了進一步的快速發(fā)展。

然而與此形成鮮明對照的是:醫(yī)學(xué)美容技術(shù)專業(yè)人才嚴(yán)重地供不應(yīng)求,尤其是美容保健行業(yè)高素質(zhì)、高技能的醫(yī)學(xué)美容技術(shù)人才的缺口甚大。據(jù)預(yù)測,未來3-5年,美容經(jīng)濟年產(chǎn)值將超過5000億元。按美容業(yè)每年增長20%以上速度計算,美容從業(yè)人員市場缺口巨大,每年約需新增240萬人。因此醫(yī)學(xué)美容專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展前景良好。

選擇專業(yè)一定要量力而行
長沙醫(yī)衛(wèi)科技學(xué)校

護理專業(yè)(男護特色班)簡介

專業(yè)優(yōu)勢:隨著民眾對健康需求的日益增加以及護理事業(yè)的發(fā)展,以單一性別為特色的護理隊伍格局逐漸發(fā)生改變,醫(yī)院及社會對男護士有了重新的認(rèn)識和迫切的需求。男性對于職業(yè)崗位的認(rèn)識發(fā)生了改變,更多的男性加入了以往以女性為主的護理隊伍,在特殊的護理崗位上突顯出女性不可替代的優(yōu)勢,逐步取得了社會和醫(yī)療單位廣泛認(rèn)可,成為護理事業(yè)不可缺少的力量。大部份男性護士在短時的工作中即成為醫(yī)療的技術(shù)骨干,男護就業(yè)及發(fā)展前景廣闊。近年來我校培養(yǎng)的男護生得到了各大醫(yī)院的熱捧,就業(yè)率高達。

培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)具有現(xiàn)代護理理論、臨床護理技能、社區(qū)保健知識、富有人文精神和創(chuàng)新精神,能適應(yīng)臨床各級醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)、家庭,從事常見病、多發(fā)病的臨床護理、康復(fù)以及社區(qū)保健服務(wù)的技能型高級護理專門人才,側(cè)重培養(yǎng)各級醫(yī)療危急重癥治療崗位的專業(yè)技術(shù)人才。

主干課程:基礎(chǔ)護理技術(shù)、健康評估、內(nèi)科護理、外科護理、兒科護理、婦產(chǎn)科護理、急救護理、中醫(yī)護理、精神科護理等。

就業(yè)崗位:大型綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、急救中心、康復(fù)中心、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心從事臨床護理、護理管理工作。

長沙醫(yī)衛(wèi)科技學(xué)校 2022已更新(今天/news)

就業(yè)與合作

一、就業(yè)有,薪酬起點高。
1、學(xué)生報名即簽訂就業(yè)實習(xí)、就業(yè)協(xié)議。
2、薪酬起點高,我校畢業(yè)的學(xué)生國內(nèi)薪酬起點一般在6000 元以上。
3 、境外高薪就業(yè)機會:頤而康集團公司在英國和荷蘭設(shè)立了子公司,學(xué)生有會去集團國外子公司與其他同行的企業(yè)工作,國外薪酬起點在 10000 元以上。
二、全面的職業(yè)規(guī)劃
為使我校畢業(yè)生能快速地成長為企業(yè)的棟梁之才, 在學(xué)生畢業(yè)時,學(xué)校將聯(lián)合就業(yè)企業(yè)為每一名畢業(yè)生設(shè)計出切實可行的職業(yè)規(guī)劃,成就學(xué)生的完美人生。
三、校企合作
我校已簽訂的部分實習(xí)就業(yè)合作單位:湖南頤而康保健連鎖股份有限公司、索菲亞美業(yè)集團、長沙仁和醫(yī)院、長沙融城醫(yī)院、長沙南湖醫(yī)院、湖南省第六工程建設(shè)醫(yī)院、龍山縣人民醫(yī)院、龍山縣中醫(yī)院等。

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4.開展相關(guān)教育科研講座,提高教師教育科研能力 

為提高教師的教育科研能力,學(xué)?？梢远ㄆ谘埾嚓P(guān)科研管理、來校做專題講座,也可以聘請相關(guān)從課題的選擇、研究方案設(shè)計、研究方法及課題報告撰寫等環(huán)節(jié)對學(xué)校某一課題進行具體指導(dǎo),使教師能夠掌握如何做課題研究,從而對教師的教育科研能力有很大的推動作用。另外,學(xué)校應(yīng)積極為教師提供一些教育科研的培訓(xùn)機會,使教師走出去,學(xué)習(xí)先進的教育觀念,同教育科研相互探討教育科研工作,在學(xué)習(xí)的過程中提高教師的教育科研能力。