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鄭州市報(bào)考人力資源管理師三級(jí)需要什么條件

日期:2022-09-06 20:33:22     瀏覽:116    來源:全安教育培訓(xùn)中心
核心提示:人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(**中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(**高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師

人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(**中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(**高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(**技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(**高級(jí)技師)

人力資源專業(yè)學(xué)生 

特別是人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,基本上在畢業(yè)之前都會(huì)考完三級(jí)證,也有一部分其他專業(yè)的學(xué)生,不打算從事原有專業(yè)的工作,打算轉(zhuǎn)行的。

現(xiàn)在的*都流行考證,畢業(yè)找工作的時(shí)候,手里沒有幾個(gè)證書,都不好意思說!

當(dāng)然,這個(gè)觀點(diǎn)是片面的,但現(xiàn)實(shí)是很多人考證是比較盲目的,不管對(duì)自己有用沒用,先考幾個(gè)再說。

人力資源管理師證書是什么?

人力資源管理師證書屬于專業(yè)技術(shù)資格證書,可以"以考代評(píng)"獲得職稱,所以也常被看作職稱證書,是對(duì)從事人力資源相關(guān)工作人員的工作能力的評(píng)定。

獲得證書后既能享受*規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇,又能憑借其*證書的專業(yè)性從事相關(guān)人力工作。就業(yè)方向一般為人事行政,組織建設(shè),黨政實(shí)務(wù)等涉及人事管理的各類工作

人力資源管理師證考試報(bào)名條件

1)人力資源管理師(中級(jí))報(bào)考條件(下述滿足其一即可):

*專科畢業(yè)之后,從事專業(yè)工作滿6年;
*本科畢業(yè)之后,從事專業(yè)工作滿4年;
取得第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班解壓后,從事專業(yè)工作滿2年;
取得碩士學(xué)位后,從事專業(yè)工作滿1年;
取得博士學(xué)位

2)助理人力資源管理師(初級(jí))報(bào)考條件:

取得高中以上(含高中、中專、職高、技校)學(xué)歷

人力資源管理師證報(bào)名流程

1)報(bào)考須在*人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)報(bào),準(zhǔn)備好資料完成在線信息填寫即可

2)報(bào)名后需進(jìn)行在線資格審核

3)審核通過后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費(fèi)

4)有計(jì)劃的進(jìn)行各科目考試的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)

5)考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證

6)次年1月初可以進(jìn)行成績查詢

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