統(tǒng)一說明:根據《物業(yè)管理條例》:物業(yè)管理企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理職業(yè)證書的人員從事物業(yè)管理活動的,責令停止違法行為,處5萬元以上20萬元以下的罰款

《物業(yè)管理企業(yè)資源管理試行辦法》規(guī)定,申請評定資質等級的物業(yè)管理企業(yè)必須提交建設部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經理崗位證書復印件。物業(yè)上崗證需要通過考試獲得,持證者可從事物業(yè)*工作。報考認證職業(yè):物業(yè)企業(yè)經理 物業(yè)項目經理 房地產經紀人(*通用,從業(yè)人員上崗必備證書)

有關物業(yè)經理證需要多少錢,物業(yè)服務企業(yè)人力資源建設的重要性

物業(yè)服務企業(yè)的人力資源建設具有重要的作用和意義。這體現(xiàn)在四個方面:

   一是培養(yǎng)員工、加強企業(yè)人力資源建設也是行業(yè)升級換代的需要。隨著業(yè)主生活水平的提高,業(yè)主對服務的需求越來越多元化,而以傳統(tǒng)的物業(yè)服務費為主營收入的經營模式使很多物業(yè)服務企業(yè)難以為繼。所以轉變單一經營的思路,確立以物業(yè)服務為平臺、多元化經營的產業(yè)結構勢在必行。要實現(xiàn)這種轉變,人力資源是根基,沒有多元化經營意識的團隊是無法實現(xiàn)跨越式發(fā)展的。

   二是承擔社會責任的需要。作為企業(yè)公民,必然要承擔相應的社會責任。物業(yè)服務企業(yè)不但要吸收社會剩余勞動力為社會減輕就業(yè)壓力,還要培養(yǎng)一大批具有專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的員工,為社會的發(fā)展作出應有的貢獻。

物業(yè)項目經理資格證隨著國內房地產迅猛發(fā)展,物業(yè)管理人員的需求日益增加。參加物業(yè)**統(tǒng)考,合格后由頒發(fā)相關級別職業(yè)證書,屬上崗證、不用年審、資格鑒定、謀職就業(yè)、終身有效、*通用!