土建施工員與市政施工員的區(qū)別是什么?

答:建筑土建施工員和市政施工員的區(qū)別:

這兩種施工員所管理的領(lǐng)域和特點都不一樣,一般大型點的綜合項目都要將其彼此分開。

土建施工員的特點和主要負責事項為工程的土建部分施工,主要為基礎(chǔ)的施工,主體結(jié)構(gòu)施工,裝飾裝修等屬于土建施工員所管理的范疇。

市政施工員:市政施工員他負責發(fā)范圍主要為室外市政工程,比如:道路工程、市政排水、市政給水、市政供電、應(yīng)該還包含不是很深入的橋梁、園林、綠化等,這些屬于市政施工員主要負責范圍。

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材料員,總體上來看材料員職位的發(fā)展前景還是可以的,在施工單位中,材料占有量是70%甚至更多,需要專業(yè)的人才來進行管理,也可以說材料的重要性可以決定一個施工單位的盈虧。

資料員雜事*多,也算苦差事,資料經(jīng)常可以堆得一大桌,但是好的資料員,一個月也能達到1萬多。

監(jiān)理員*輕松,工資是不高,但是油水多,清閑時間多,當?shù)诙殬I(yè)發(fā)展或者考證什么的,都可以考慮,基本工資在4000~6000。

施 工 員

對施工一線直接指揮工作,協(xié)助搞好施工監(jiān)理,對現(xiàn)場資源進行充分協(xié)調(diào)管理,推動施工進程。此工作需要對工地材料、質(zhì)量、測量、安全等充分了解。需要對各方面資源和具體實際情況都有一定的掌控能力,未來前景就是生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理。因此,施工員需要既深入點,又能把握面,具備一定的綜合能力和素質(zhì)。如果后期發(fā)展好,經(jīng)過幾年的沉淀坐上項目經(jīng)理,年薪幾十萬也是有可能的(升職加薪指日可待)。職業(yè)發(fā)展路徑:施工員——技術(shù)員——技術(shù)負責人——項目經(jīng)理。

一名合格安全員要從"一、二、三、四"做起

"二"就是要有兩個敢于。一個就是敢于負責,對在工作中對安全不重視的領(lǐng)導(dǎo)敢于提出意見,對違章的人和事敢于批評,只要是對安全工作有利的就大膽地講;第二個敢于就是敢于講真話,搞安全工作,在有些人眼里就是挑毛病,沒事找事。從某種意義上講確實是這樣,但是這種毛病,沒事找事是善意的,是為了確保安全與穩(wěn)定,防止事故發(fā)生。但這樣做,在市場經(jīng)濟的今天勢必會影響到一些職工的經(jīng)濟利益。有些人短時間不能理解,會被辱罵,甚至被威脅,可這樣做可使職工的生命健康和*財產(chǎn)免受損失,也是值得的。隨著時間的推移,他們會提高認識,會得到他們的理解與支持。