小編建議大家有精力的話還是盡早拿個助工。很多人認為職稱可有可無,其實并不是,等工作年限越來越長,就越想著提升自己,結(jié)果初級職稱都沒有!這時候也是后悔莫及!其實,助理職稱也很重要。助理職稱雖然是一個基本職稱,但同時也代表著任職者具備一定的基本知識和技能,是自我肯定和社會價值認可的體現(xiàn)。就業(yè)空間擴大,福利待遇提高一級。在南京,中高級職稱進行評定,必須先獲得助理職稱,達到一定年限后再申請中高級職稱。因此,助理職稱是一個跳板,在符合自身條件的情況下,應(yīng)盡快進行評定。

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評助理工程師寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)的總體思路一般如下:

(1)首先簡要介紹自己的基本情況,如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學(xué)校政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作以及擔(dān)任的社會職務(wù);

(2)其次表明自己政治思想、工作態(tài)度(必須積極方面的)以及闡述履行崗位職責(zé)情況;

(3)然后詳細地敘述自己任職以來從事的專業(yè)技術(shù)工作。即主持哪些課題,課題進展,有哪些創(chuàng)新,取得哪些突破,通過哪類鑒定,獲得什么獎勵,其他人物(主要是上級領(lǐng)導(dǎo)和*)對此的鑒定;

(4)*后附錄上發(fā)表那些論文和獲得過的獎勵。

職稱評審優(yōu)勢

落戶:很多城市對于落戶都有一定的要求,而具有中高級職稱會給落戶帶來很多的便利。尤其是大城市,更注重人才的培養(yǎng)與吸納。

養(yǎng)老金:退休的養(yǎng)老金發(fā)放的高低標準與職稱也存在一定的關(guān)系。

注冊:有些企業(yè)為評資質(zhì),需要一定比例的職稱,需要有人注冊,這個對于有些人來說是不小的誘惑,在建筑企業(yè)工作人員如果同時具備建造師證書和職稱證書的收入水平將達到"金領(lǐng)水平"。

漲工資:尤其對于事業(yè)單位和國企來說,職稱高的都會漲工資。

職業(yè)規(guī)劃發(fā)展:有了助理工程師,人才會考慮辦理中級職稱,接著是副高,然后是正高,職稱可以使專業(yè)技術(shù)人員正確認識和審視自身情況,為人才以后的未來發(fā)展和人生規(guī)劃做準備。