作為行政管理協(xié)助者,不僅薪資職位優(yōu)越,就業(yè)途徑廣闊,并且已經(jīng)在各個工作領(lǐng)域中占據(jù)重要的地位。目前,*有各類企業(yè)近1000萬家,而且每年還在以7—8%的速度增加,而所有企業(yè)都非常急迫地需要復(fù)合型辦公行政管理人才。同時,每年*大中專畢業(yè)生近2000萬,其中有近一半人員希望從事行政文員、辦公室管理人員等工作崗位。

   行政人員一般要具有良好的個性、心態(tài)和健康的身體素質(zhì),還要有出色的信息處理能力、分析綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。從某種程度上來說,*的行政管理人才是現(xiàn)代企業(yè)行政管理制勝的重要法寶。從事行政管理相關(guān)工作的,主要對口的專業(yè)證書是行政管理師證,行政管理師是指在企業(yè)中從事文書處理、檔案管理、行政內(nèi)務(wù)、公共關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作的專業(yè)管理人員。

  國企搞技術(shù)還是搞行政,*要看個人性格和選擇,有的人性格內(nèi)向,適合搞技術(shù),有的人外向一些,適合搞行政;搞技術(shù),或許可以做一個"斜杠青年",做一些副業(yè)賺取外快,搞行政離領(lǐng)導(dǎo)近,升遷的概率大一些。第二要看公司的側(cè)重點,有的公司是高科技一些,領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)出身,重視技術(shù)人才,有的公司卻是黨團(tuán)*,搞行政的力拔頭籌,反應(yīng)在分配制度上差距明顯!這樣的情況的國企很多。第三要看長遠(yuǎn)發(fā)展,涉及到個人職業(yè)生涯的規(guī)劃,有的人會走入行政和領(lǐng)導(dǎo)崗位,收獲頗豐,這樣的人基本技術(shù)都懂,但不會太精通,有的人一直搞技術(shù),經(jīng)驗和技能全面升級,做成了*,寫書著說,培訓(xùn)授課!不同的路徑,卻殊途同歸!*后感覺都是性格在起作用,性格決定命運!