什么是企業(yè)培訓師?

企業(yè)培訓師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、開發(fā)培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

培訓師這個行業(yè)從業(yè)者眾,人群構成也象一個塔。

有一些大師處在塔尖,*出場費幾十萬,并且行程滿滿,一年到頭馬不停蹄地飛,一般企業(yè)還請不到他。*度高一點的講師,*幾萬也是正常的,一年能掙個幾百萬,這些人處在塔的中上位置。

*普通的職業(yè)講師,一年百、八十萬的居多,這些人處在塔的中間部分。當然,同樣有一些剛剛出道的,或者出道幾年混得不咋地,收入一年二、三十萬的處于塔底的人也不少。

當看到這份數(shù)據(jù)后,對于為什么有那么多人轉(zhuǎn)行培訓師就不足為奇了。

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企業(yè)培訓師是企業(yè)靈魂的塑造師。高級培訓師課酬每日萬元以上。這是*可以把自己思想裝到別人腦袋,把別人的錢裝到自己口袋的職業(yè)!

現(xiàn)實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是:企業(yè)的培訓僅產(chǎn)生10%～20%的轉(zhuǎn)化率,有80%～90%的培訓資源被浪費了。同時這種轉(zhuǎn)化需要企業(yè)領導的支持,需要企業(yè)提供資金、技術,需要相關設備的配套,需要相關政策的扶持以及其他因素的支持。這些相關因素的缺乏嚴重制約了現(xiàn)階段國內(nèi)企業(yè)培訓成果的轉(zhuǎn)化。企業(yè)培訓師證報名入口,報考時間先,開展管理技能素質(zhì)提升專題培訓活動。大力開展"管理技能素質(zhì)提升"專題培訓活動。針對部分管理人員在工作中管理、協(xié)調(diào)能力不高,執(zhí)行力不強等問題。企業(yè)培訓師證報名入口,報考時間沒有自主創(chuàng)新能力的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。職工教育培訓工作不能一直停留在現(xiàn)有人才素質(zhì)提高上,要把人才潛能的有效開發(fā)作為擴大和積累人才資源為有效的途徑。人人發(fā)揮創(chuàng)新潛能,才能實現(xiàn)企業(yè)整體自主創(chuàng)新能力的提高。

企業(yè)培訓師證報名注意事項

企業(yè)培訓師作為21世紀的黃金職業(yè),享有"金領"的稱號。國內(nèi)*的企業(yè)培訓師課酬在5萬左右每天,一般的培訓師每天在3000元左右,*培訓師培訓公開課的收入也達到每場5000元。培訓師由于工作特殊性,接觸到更多新的知識,便于對自身不斷進行充電。并能把所學的分享給更多的人,隨著企業(yè)競爭的不斷加劇,企業(yè)培訓師的市場還將逐年擴大,其缺口將在很長一段時間內(nèi)持續(xù)存在,職業(yè)發(fā)展前景一片光明。