首先要說的是UI設(shè)計(jì)和運(yùn)營設(shè)計(jì)完全不是一回事。你設(shè)計(jì)出了一張海報(bào),或者設(shè)計(jì)了一個(gè)廣告。它本質(zhì)上是信息的單向傳遞,所以在做設(shè)計(jì)的時(shí)候,設(shè)計(jì)師只需要考慮傳遞什么信息就行。而如果是在UI設(shè)計(jì)的層面,就不一樣了。UI設(shè)計(jì)師要負(fù)責(zé)的不僅是視覺,還有用戶的體驗(yàn)。而在用戶體驗(yàn)這個(gè)范疇里,UI設(shè)計(jì)師的能力要求,就不僅局限于"懂畫畫"、"懂設(shè)計(jì)"就行。

UI設(shè)計(jì)師的門檻就在于你是否能懂業(yè)務(wù)、懂用戶、懂協(xié)作。而在整個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)流程里,UI設(shè)計(jì)師需要在前期分析、視覺探索、視覺設(shè)計(jì)、開發(fā)支持上做跟進(jìn)和支持。說了那么多,我想說的*核心的一點(diǎn)就是:凡是只教你軟件,教你畫畫的 UI 設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),都是不靠譜的,為什么很多人都說 UI 設(shè)計(jì)飽和,競爭激烈?因?yàn)楹芏嘀粫?huì)軟件的設(shè)計(jì)師都擠進(jìn)了用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)行業(yè)里,也造成了求職面試者很多,但是很多公司仍然對 UI 設(shè)計(jì)的人才有很大需求。這期間就出現(xiàn)了人才與企業(yè)的需求斷層。而在 UI 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良莠不齊背后,底層的原因是那些所謂的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的*和老師,自己也沒有在互聯(lián)網(wǎng)公司有過*的 UI 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),只是打了個(gè) UI 設(shè)計(jì)的旗號,教人畫畫和用軟件而已。這樣找工作是很難的。

對于想求職 UI 設(shè)計(jì)的同學(xué),項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和作品集不可或缺。但是這些作品集要證明的一定不是你的設(shè)計(jì)能力。而是你在用戶體驗(yàn)方面呈現(xiàn)的綜合能力。常常有同學(xué)問如何獲得項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì),覺得自己很想學(xué)習(xí),但是找不到實(shí)習(xí),找不到工作,或者已經(jīng)在工作,但是找不到一份設(shè)計(jì)氛圍更好的工作,怎么學(xué)習(xí)呢?數(shù)據(jù)解決這個(gè)問題的辦法,是將課程分成知識課和實(shí)戰(zhàn)課。當(dāng)然知識課里也是有工作,也是需要練習(xí)。但是實(shí)戰(zhàn)課更側(cè)重于一個(gè)完整的項(xiàng)目,在一段時(shí)間里,有老師帶著,通過老師的講解和老師布置的作業(yè),一步一步做自己的作品。在做作品的過程中,獲得經(jīng)驗(yàn),掌握整個(gè)項(xiàng)目的流程,并且為自己的作品集積累一個(gè)作品。

好的ui設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是怎樣的?上面已經(jīng)做了詳細(xì)的介紹,更多關(guān)于"UI培訓(xùn)"的問題,歡迎咨詢小編。