現(xiàn)實(shí)的職場中,可能工作能力對于自己解決難題來說很重要,但是在和領(lǐng)導(dǎo)打交道時(shí),往往情商會顯得更重要;很多基層的朋友,通過自己的能力取得晉升后,明明是大好的喜事,可是在感謝領(lǐng)導(dǎo)的方式上出現(xiàn)錯(cuò)誤,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)改變對自己的印象;有些人選擇送禮、有些人選擇給錢,認(rèn)為只要領(lǐng)導(dǎo)接受自己的好處,才能夠繼續(xù)喜歡自己,卻不知道自己的感謝方式會連累領(lǐng)導(dǎo),不僅禮送不成,還會讓領(lǐng)導(dǎo)鄙視自己;領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬,說明下屬已經(jīng)通過領(lǐng)導(dǎo)的考核了,沒必要再送禮討好領(lǐng)導(dǎo),接下來只要配合好領(lǐng)導(dǎo)的工作就行了。

同事劉華是公司里的老同事了,進(jìn)入公司五年來,一直是在基層打拼,由于劉華工作態(tài)度好,讓領(lǐng)導(dǎo)非常省心,前段時(shí)間被領(lǐng)導(dǎo)提拔到主管的位置上了,沒想到短短的一個(gè)月時(shí)間,劉華在做離職申請打算了;升職加薪本來是好事,可是劉華卻突然離職,這讓很多人看不懂她的決定;后來通過了解發(fā)現(xiàn),劉華被提拔后,是公開的對領(lǐng)導(dǎo)感謝,當(dāng)眾給領(lǐng)導(dǎo)塞了個(gè)大大的紅包,讓很多人以為領(lǐng)導(dǎo)是收了錢才提拔的,劉華的行為都差點(diǎn)連累到領(lǐng)導(dǎo);下面小編就來為大家分享,四個(gè)正確感謝領(lǐng)導(dǎo)的方式,想要學(xué)習(xí)的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)忠誠

基層的員工,向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)忠誠,會給領(lǐng)導(dǎo)一種拍馬屁走捷徑的印象;但是被提拔的下屬,向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)忠誠時(shí),卻又是*好的途徑;既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)選擇了提拔下屬,說明領(lǐng)導(dǎo)對下屬的能力和人品信得過,空閑的位置才給下屬;將下屬提拔為核心骨干后,自然希望下屬在以后能夠配合好自己;當(dāng)下屬懂得向領(lǐng)導(dǎo)表示忠誠時(shí),自然就是聽話的下屬,而且領(lǐng)導(dǎo)也會明白被提拔的人能夠?yàn)樽约核?領(lǐng)導(dǎo)能夠得到下屬的支持,對于領(lǐng)導(dǎo)來說是*大的回報(bào)了,遠(yuǎn)比選擇給領(lǐng)導(dǎo)送禮要好得多。

二、做出好的成績

領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬時(shí),自然是看中了下屬的能力,這才給下屬合理晉升的;領(lǐng)導(dǎo)在未來的管理中心,肯定是需要成績的,要不然就是提拔錯(cuò)了人選,也會影響到領(lǐng)導(dǎo)的眼光;作為下屬被提拔后,可以繼續(xù)努力工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出更好的成績,不僅不會讓領(lǐng)導(dǎo)丟臉,反而讓領(lǐng)導(dǎo)在公司里會更有面子;要明白領(lǐng)導(dǎo)在提拔下屬時(shí),肯定是要經(jīng)過慎重考慮的,畢竟領(lǐng)導(dǎo)提拔錯(cuò)了人選,是要承擔(dān)責(zé)任的;所以說,下屬繼續(xù)做出好的成績,就是對領(lǐng)導(dǎo)*好的回報(bào)了,而且在這種公司中,自己也能夠節(jié)節(jié)高升。

三、可以請領(lǐng)導(dǎo)吃個(gè)飯

辦事前請客吃飯,那是求人辦事,多數(shù)聰明的領(lǐng)導(dǎo)是不會答應(yīng)的,但是在感謝領(lǐng)導(dǎo)時(shí),卻可以使用;如果是自己被領(lǐng)導(dǎo)賞識,得到了領(lǐng)導(dǎo)的提拔,那么感謝就不能只停留在嘴上,隨便和領(lǐng)導(dǎo)客氣幾句那是應(yīng)付的表現(xiàn),對于下屬的這種行為,領(lǐng)導(dǎo)是不喜歡的;下屬在感謝領(lǐng)導(dǎo)時(shí),*好是要用實(shí)際行動來表現(xiàn),可能領(lǐng)導(dǎo)不會去赴宴,但是下屬的行為卻能給領(lǐng)導(dǎo)留下真誠的印象;要是能夠和領(lǐng)導(dǎo)在酒桌上坐下來,喝點(diǎn)小酒也能讓雙方的關(guān)系更近一步。

四、要學(xué)會支持領(lǐng)導(dǎo)的工作

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)下屬的能力進(jìn)行提拔后,希望在以后的工作中,能夠得到下屬的支持;此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)看重的是下屬的能力和態(tài)度,在以后的工作中肯定會用到下屬的幫助。領(lǐng)導(dǎo)雖然是高高在上的,但是領(lǐng)導(dǎo)也有可能會遇到瓶頸,此時(shí)那些能夠在領(lǐng)導(dǎo)困難時(shí)挺身而出的下屬,就是對領(lǐng)導(dǎo)*大的幫助了;如果大家有幸被領(lǐng)導(dǎo)提拔了,可以抓住機(jī)會用這種方法來感謝領(lǐng)導(dǎo),總比隨便給領(lǐng)導(dǎo)送禮要好得多。