不過大家想要進入到這個行業(yè)發(fā)展,還是有一定的難度的,目前在市面上的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)實在是有點多,讓我們難以分辨出哪家的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)好,哪家的比較差。如果真是想要找一家好的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)進行學(xué)習(xí)的話,建議大家可以從下邊的幾個方面去進行考察。

1、就業(yè)率:就業(yè)情況是能夠直觀判斷機構(gòu)教學(xué)的重要因素,畢竟學(xué)員參加培訓(xùn)的目的基本都是為了就業(yè),能夠得到一份滿意的工作。

2、師資團隊:經(jīng)驗豐富的*講師是能夠幫助學(xué)員快速入門,高效進階學(xué)習(xí)的?？孔V的培訓(xùn)機構(gòu)講師全部來自于大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的大數(shù)據(jù)開發(fā)人員,有著非常強的實戰(zhàn)能力。

3、課程設(shè)置:課程設(shè)置是否合理影響知識結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)成果,可能每家機構(gòu)所講課程都類似并無太多區(qū)別,那就需要我們和培訓(xùn)機構(gòu)索要或其官網(wǎng)上有詳細的課程內(nèi)容作為參考,來辨別對比起課程的含金量。

4、實訓(xùn)項目:前面說到參與培訓(xùn)的主要目的是就業(yè),而豐富的項目經(jīng)驗是入職企業(yè)的必備武器。目前大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)基本都有實訓(xùn)項目,能否在真正的集群服務(wù)器進行實操也非常重要,畢竟多數(shù)企業(yè)需要的是能夠真正動手實操的實戰(zhàn)人員。

5、招生門檻:企業(yè)在招聘大數(shù)據(jù)人才時學(xué)歷要求*低是統(tǒng)招大專,所以,靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)在招生時也會有招生門檻的,一定要有一條是:大專及以上學(xué)歷。

6、班型選擇:目前市面上的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的班型很多,速成的、周末的、線上的等等,看起來價格實惠又學(xué)習(xí)時間自由,實則,面對如此誘惑越來越多的人忘卻了自己的初衷,學(xué)習(xí)效果可想而知。

7、現(xiàn)場試聽:當(dāng)我們看了很多培訓(xùn)機構(gòu)后,大致就能有幾家自己心儀的機構(gòu)了,那么下一步就是實地試聽考察了。通過試聽了解機構(gòu)的真實學(xué)習(xí)氛圍,同時更是了解自己適不適合學(xué)習(xí),有沒有興趣真正地投入到大數(shù)據(jù)中來。