報(bào)名對(duì)象:物業(yè)公司管理人員和新從事物業(yè)管理活動(dòng)的人員,物業(yè)管理公司的正、副經(jīng)理,經(jīng)理助理和3總師及相關(guān)從業(yè)人員;各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位房屋管理和后勤*負(fù)責(zé)同志及有關(guān)工作人員。 

證書(shū)發(fā)放: 物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證由*城建培訓(xùn)中心頒發(fā),證書(shū)*通用,含金量高,官網(wǎng)查詢(xún),物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)申辦、升級(jí)必須具備;物業(yè)管理從業(yè)人員持證上崗必備,物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)等 。

統(tǒng)一說(shuō)明:根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》:物業(yè)管理企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理*證書(shū)的人員從事物業(yè)管理活動(dòng)的,責(zé)令停止違法行為,處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款

拓展資料

 必須使經(jīng)理人具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力,具備職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)。同時(shí)作為整個(gè)行業(yè)還必須嚴(yán)格職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)議考核制度,對(duì)一些品德不佳者,缺乏業(yè)績(jī)或管理不力者,應(yīng)淘汰出局,以確保經(jīng)理人隊(duì)伍的水準(zhǔn)。

*城建培訓(xùn)中心被建設(shè)部指定為*物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓(xùn)單位。根據(jù)建設(shè)部有關(guān)規(guī)定已取得物業(yè)經(jīng)理企業(yè)經(jīng)理、*經(jīng)理、管理員證書(shū)的相關(guān)人員三年內(nèi)證書(shū)進(jìn)行復(fù)檢,為落實(shí)建設(shè)部有關(guān)崗位證書(shū)復(fù)檢的有關(guān)精神,建設(shè)部*培訓(xùn)中心決定舉辦"物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理從業(yè)人員崗位證書(shū)""物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班"。