湖南曙光電子信息學校 2022年歡迎你
不要企圖活在別人的激勵中,自勵才是有效的激勵方式。沒人能真正改變你,只有你自己才能改變自己。 每個人不可能永遠都充滿激情和斗志,所以,我們需要不斷激勵自己來保持激情和斗志。下面是學校詳細介紹 湖南曙光電子信息學校 2022年歡迎你

女性進入IT行業(yè)的優(yōu)勢

01、未來機遇在這里,女性更吃香

IT行業(yè)薪資高,憑腦力和技術(shù)說話,特別適合女生發(fā)展,它能讓女生更容易獲得經(jīng)濟上的獨立。

況且物以稀為貴,在讀書時期便可以享受眾星捧月的感覺,從新睿畢業(yè)的女生在職場上的出色表現(xiàn)不僅與男性平分秋色,甚至更勝一籌。

02、可以改變世俗觀念

從歷史的角度,無論位程序員還是個Bug捕手都是女性。比如上位女程序員詩人拜倫之女Ada Lovelace,編譯語言之母Grace Hoper以及個計算機ENIAC的編碼團隊等。

女程序員中既有圖靈獎獲得者、又有計算機博士,還有科技公司CEO。她們所取得的成就,并不次于男程序員。總的來說,事實上,女性在科技業(yè)是有很大優(yōu)勢的,而編程可以塑造這個優(yōu)勢。

03、能力的提升

進入IT行業(yè),你必須不斷的學習,在短時間內(nèi)快速的掌握工作相關(guān)的各種技術(shù)技能,這一種學習能力是讓你在IT圈甚或?qū)碓谄渌氖裁葱袠I(yè)圈里都會受用無窮的能力。

同時,長期浸泡在IT圈,你的理性思考的能力也會得到極大提升。所以,女生能不能學IT跟性別無關(guān),關(guān)鍵的是自己是否有興趣去學習和從事IT行業(yè)。

IT作為引領時代的朝陽行業(yè),每年的人才缺口就達數(shù)百萬人,IT人才的就業(yè)前景十分樂觀,對女性人才的需求也很大。對于這樣發(fā)展前景廣闊的高薪行業(yè),你,還等什么呢!

學校入學簽訂就業(yè)協(xié)議,負責推薦工作,通過17年的沉淀建立了強大的就業(yè)體系。為每一位學員提供"一站式"的就業(yè)服務。從學員入學開始就接受包括簡歷制作、職場禮儀、面試技巧等職業(yè)素養(yǎng)課程,在學校就按照準職業(yè)人的標準培養(yǎng)。當然這個也需要學校和學生雙方共同努力的結(jié)果,目前我們已經(jīng)成功推薦29000余名學生高薪就業(yè)。我們的就業(yè)情況一直有非常好的口碑。我們的對口專業(yè)就業(yè)率達到了98.9%。

學校在十八大城市(北京、天津、大連、上海、鄭州、蘇州、西安、南京、杭州、廈門、廣州、深圳、東莞、?？凇㈤L沙、成都、重慶、武漢)建立了就業(yè)基地,就業(yè)基地內(nèi)各項設施齊全,為學員就業(yè)提供全面服務,與企業(yè)建立長期的深層次友好合作,獲得了包括聯(lián)想、華為、中軟、軟通動力、LG、NEC等國內(nèi)外IT企業(yè)的一致好評。

所謂三校生,表示正在接受中等職業(yè)教育學生的統(tǒng)稱,中等職業(yè)學校包括職高、中專、技校這三類學校。"五五分流"政策下,三校生的人數(shù)屢創(chuàng)新高。面對大規(guī)模的學生,師資力量跟不上,教育資源不均衡,導致了這幾類學校的教學,也偏于普通化、理論化、甚至是滯后。三類院校所面臨的主要矛盾,終變成了學生先進的學習需求同普遍化滯后化不均衡化教育現(xiàn)狀的矛盾。

身處這種環(huán)境下的三校生們,該何去何從?有時候,選擇比努力更重要。

努力是一種可貴的品質(zhì),然而當今社會發(fā)展日新月異,如果一味的埋頭努力,而不去關(guān)注趨勢,不去關(guān)注變化,不懂得審時度勢,錯誤的選擇只會讓努力付諸東流,而只有正確的選擇才會讓努力變得更有價值。

面對前所未有的機遇,我們應該作出恰當?shù)倪x擇。"職普比"的調(diào)整,一方面滿足了對高中教育的需求,另一方面也拓寬了職業(yè)教育上升的通道。專注于互聯(lián)網(wǎng)教育的長沙牛耳軟件,緊跟時代需求,為學生升學提供了多樣化的選擇。