工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用和維護(hù)專業(yè)人員非常稀缺。在工業(yè)升級(jí)和機(jī)器人轉(zhuǎn)型的背景下,工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用前景廣闊。隨著工業(yè)機(jī)器人的普及和第四次工業(yè)轉(zhuǎn)移,*的工業(yè)機(jī)器人市場已經(jīng)達(dá)到世界的三分之一。顯然,*的機(jī)器人市場就像一只大肥羊。*已經(jīng)成為世界上機(jī)器人殺戮較激烈的市場。隨著世界各國工業(yè)機(jī)器人的涌入,為了爭奪更大的市場份額,促進(jìn)*機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才和先進(jìn)技術(shù)的誕生。

工業(yè)機(jī)器人崗位需求大

伴隨著*制造2025的提出,工業(yè)機(jī)器人行業(yè)大熱,工業(yè)機(jī)器人被稱為制造黃光之珠,在汽車制造、3C電子制造、五金制造、陶瓷衛(wèi)浴、物流運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)行業(yè)都已被工業(yè)機(jī)器人所取代,人工智能已成為大勢所趨,未來十年,超過85%的勞動(dòng)密集型工業(yè)將逐步被智能工廠所取代,如奔馳的德國辛德爾芬根工廠,是一家擁有4500臺(tái)工業(yè)機(jī)器人的超級(jí)智能工廠。毫無疑問,工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展前景是光明的。目前上相應(yīng)的人才供應(yīng)明顯不足,技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)人才短缺,這種人才缺口將逐年增加。因此,未來很長一段時(shí)間,對工業(yè)機(jī)器人的相關(guān)技術(shù)人才需求很大。

薪資水平高

學(xué)習(xí)工業(yè)機(jī)器人就業(yè)好不好,工資水平也是判斷的指標(biāo)。老實(shí)說,這個(gè)行業(yè)的工資水平比其他行業(yè)高。工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域80%的員工初期工資超過5000元,這只是一個(gè)相對保守的工資估計(jì)。根據(jù)791個(gè)樣本的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),工業(yè)機(jī)器人調(diào)試工程師的平均水產(chǎn)品為6470元。犀靈工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)中心培訓(xùn)的學(xué)生剛剛開始進(jìn)入企業(yè),成為正式成員后工資可達(dá)6500元。

發(fā)展方向明確

工業(yè)機(jī)器人工程師發(fā)展反向明確,晉升空間大。

主要有三個(gè)發(fā)展方向:

1.技術(shù)線。技術(shù)人員-應(yīng)用技術(shù)工程師-應(yīng)用技術(shù)經(jīng)理/主管-應(yīng)用技術(shù)總干/副總裁。

2.管理線路。項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目管理經(jīng)理-項(xiàng)目管理總監(jiān)。

3.營銷線路營銷人員-營銷專員-營銷負(fù)責(zé)人/經(jīng)理-營銷副總裁。

機(jī)器人專業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

1.就業(yè)方向:面向汽車、機(jī)械加工、電子、新能源、技術(shù)工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、機(jī)械設(shè)計(jì)、電子設(shè)計(jì)和軟件設(shè)計(jì)、機(jī)器人操作員、機(jī)器人編程工程師和工業(yè)機(jī)器人制造商。

2.從事工業(yè)機(jī)器人工作站系統(tǒng)的現(xiàn)場編程、調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、故障診斷、人機(jī)界面編程、生產(chǎn)技術(shù)管理、工業(yè)機(jī)器人銷售和售后服務(wù)等技術(shù)服務(wù)和管理。

3.對于工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)這一專業(yè)的一些情況,通過以上專業(yè)介紹,多少也是有所了解的。如今學(xué)工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

4.*機(jī)器人產(chǎn)業(yè)化正處于關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。如果*的支持進(jìn)一步推進(jìn),*機(jī)器人產(chǎn)業(yè)將跨越目前的臨界時(shí)期,跨越新的階段,進(jìn)入快速發(fā)展階段。