1、人事改革:許多單位(尤其是機關和事業(yè)單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷,專科生即使完全可以勝任工作,卻由于學歷問題沒有競選資格。

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2、職稱評定:如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,在評定高級職稱時?？埔韵禄旧蠜]有機會,而在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的,沒有高級職稱會失去許多當主管領導的機會,而沒有本科,又會失去評高級職稱的機會。

3、考公務員:公務員工作穩(wěn)定,待遇較高,壓力較小,而在大多數(shù)公務員崗位都要求本科以上才有資格報考,通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。

4、考研:有了本科學歷,不需學位證,就可以直接報考*統(tǒng)招研究生,而?？粕荒茉趯？飘厴I(yè)滿兩年后以同等學力報考研究生。

5、考證:許多證都要求本科以上學歷,如在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。