黃**評(píng)價(jià)：我個(gè)人愚見:我們用心去感受去悟(今天的講課風(fēng)格和深度有點(diǎn)特殊,但對(duì)我們來說是非常增值的,人力資源管理是專業(yè)性非常強(qiáng)的課程

林**評(píng)價(jià)：祝我們亞商的老師們和教育工作者:節(jié)日快樂永遠(yuǎn)健康永遠(yuǎn)幸福!感謝人您們?yōu)槲覀兊男燎诟冻?感恩您們家人背后強(qiáng)大的支持!

楊**評(píng)價(jià)：是核心*這個(gè)核心*就有特權(quán),其他*就要圍繞這個(gè)*門去轉(zhuǎn)圈圈,根本不可能有所謂科學(xué)的管理模式的,這就是當(dāng)下大多數(shù)中小企業(yè)的問題。

何**評(píng)價(jià)：學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍不錯(cuò),課程也比較落地,招生顧問團(tuán)隊(duì)符老師很敬業(yè),熱心幫忙同學(xué)搭建好的平臺(tái)

黃**評(píng)價(jià)：今年太難了,但是我覺得,對(duì)教育的付出,永遠(yuǎn)不會(huì)浪費(fèi)的

B**評(píng)價(jià)：在過往的培訓(xùn)中聽了很多總裁班的課,但是都缺乏系統(tǒng)型,很多都是一個(gè)簡單的知識(shí)復(fù)雜化說,效率很低且不落地。而行動(dòng)教育的課程系統(tǒng)、實(shí)效,能針對(duì)我們中小企業(yè)家的問題,一針見血且落地,這個(gè)課程目前上了三個(gè)板塊,對(duì)我們幫助很大。

陳**評(píng)價(jià)：@韓天亮+班主任+亞商深圳分院感謝亞商為我們搭建的平臺(tái)!感謝我們EMBA132班班主任為我們選擇的老師吧!也感謝亞商EMBA132班的全體學(xué)們!

曹**評(píng)價(jià)：學(xué)無止境,希望在香港亞洲商*與各位精英共進(jìn)

曹**評(píng)價(jià)：MBA之前對(duì)我來說是一個(gè)很遙遠(yuǎn)的夢,現(xiàn)在覺得不過如此

劉**評(píng)價(jià)：剛?cè)肼毑唤ㄗh給公司任何人提任何建議,根基維穩(wěn),沒有威信提意見適得其反第二不了解情況,往往很多意見只是說道表面現(xiàn)象,讓人覺得浮躁第三不了解公司人際關(guān)系,妄提意見可能會(huì)給自己樹立敵人,不利于后續(xù)工作開展。如果這個(gè)老板真的會(huì)用人,不會(huì)一開始就追問你對(duì)公司的意見的趙王用李牧抗擊匈奴的時(shí)候李牧還一年未出戰(zhàn)呢!后還不是找到匈奴的弱點(diǎn),-舉擊敗匈奴!