很多人想知道人力資源師報考條件有哪些,就業(yè)前景好不好,下面小編為大家介紹一下!

人力資源師報考條件有哪些

人力資源師一級報考條件(滿足一項即可):

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上(即只要年滿37周歲,用高中/中專畢業(yè)證書就可報考)。

2.取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

3.取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

人力資源師二級報考條件(滿足一項即可):

1.取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

2.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上(即只要年滿31周歲,用高中/中專畢業(yè)證書就可報考)。

3.取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

4.取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

5.取得*本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

6.具有*本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

7.具有*本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

人力資源師三級報考條件(滿足一項即可):

1.取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

2.取得*本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

3.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上(即只要年滿24周歲,用高中/中專畢業(yè)證書就可報考)。

4.取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

5.具有碩士研究生及以上學歷證書。

6.取得*?？茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

7.取得*本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

人力資源師就業(yè)前景怎么樣

人力資源管理還是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,近幾年有高校開設了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。據(jù)了解HR人才的缺口僅上海保守估計就在4萬人左右,大連已達到3萬多人,北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。

人力資源師一個月工資多少錢

人力資源網(wǎng)站的一項薪酬調(diào)查顯示,人力資源的月薪,高級人力資源管理師一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在4000元至8000元之間:助理人力資源管理師為3000元至5000元。一些高科技企業(yè)人力資源總監(jiān)年薪更可高達70萬元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。