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什么是高職單招
高職院校單獨招生(簡稱高職單招)是為貫徹落實《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》精神,全面推進素質(zhì)職業(yè)教育,建立健全現(xiàn)代職業(yè)教育體系,適應我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要,突出高職教育特色,積極推進高考招生制度改革,選拔綜合素質(zhì)高和具有創(chuàng)新能力、實踐能力、特殊才能的高中畢業(yè)生進入高職院校學習而推出的重大政策,即高等職業(yè)教育院校根據(jù)自身專業(yè)教學需要設置考試科目,自主命題、考試、評卷、面試、錄取。"高職單招"是高中畢業(yè)生通過高等職業(yè)學校單獨招生考試被高職院校錄取后,就不用再參加普通高考了。

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2022高職單招馬上就要開始了,考生對于高職單招的面試還不太清楚,今天小編就為大家總結了高職單招面試的評分標準,供大家參考。
高職單招面試是根據(jù)什么進行評分的?
一、氣質(zhì)品格(20%)
1、外在形象(外貌、發(fā)型、服裝等)
2、肢體語言(走姿、坐姿、眼神、手勢等)
3、表情(輕松自然、略帶微笑)
4、禮貌(老師好、老師再見等,適度即可,不宜做作)
5、整體形象(自信、坦率、陽光、幽默感、有個性等)

二、表達溝通(20%)
1、口齒清晰(沒有恩、啊之類的口頭禪)
2、音量適中(不宜過輕)
3、語速中等(不宜過快)
4、普通話標準
5、用語規(guī)范(不宜太過口語化)
6、有問有答(盡量避免冷場或答非所問)
7、運用語勢(如有意識地略做停頓,抑揚頓挫等)
8 、手勢輔助(在需要時使用,因人而異)
9 、整體印象(說話自然流暢,有自己的觀點且條理清晰,能隨機應變)

三、知識結構(30%)
1、知識面廣博
2、對某一方面特別精通
3、關注社會,關懷民生
4、有生活實踐常識

四、邏輯思維(30%)
1、辨證法看問題(正面/ 反面)
2、多角度看問題
3、層層深入看問題
4、由此及彼看問題
5、由點到面看問題
6、逆向思維看問題

報考單招的理由
理由一:高職招生主渠道
近兩年不斷擴大高職單招試點的規(guī)模,這條主渠道正逐步形成。從近年來錄取情況看,通過6月份高考被錄取進入部分高職院校的難度比高職單招還要大。
理由二:雙重選擇更優(yōu)化
高職單招考試難度相對于高考而言,更傾向于實踐能力和綜合素質(zhì)的考查;如未被理想學校錄取,還可以參加6月份的*高考。
理由三:專業(yè)實用好就業(yè)
從近年來的就業(yè)情況看,學歷與就業(yè)率呈現(xiàn)一定的反比規(guī)律,高職專科生好找工作。
理由四:邊學邊練學費低
高職院校培養(yǎng)周期短、學費較低,還可申請獎學金和助學金。
理由五:斬獲雙證就業(yè)優(yōu)
據(jù)統(tǒng)計,80%以上的高職學生在校期間取得了證書或上崗證書,成為"技能+理論"的復合型人才。