我覺(jué)得恒企的制度制定的很好,但是如果上課過(guò)程中老師執(zhí)行不到位,怎么辦呢? 我們實(shí)行對(duì)老師評(píng)分制,您的評(píng)分直接決定著老師的待遇,我們確保教學(xué)質(zhì)量始終如一。學(xué)員就是裁判和監(jiān)督員,為了防止上傳不下達(dá)的局面出現(xiàn),我們制定了獨(dú)特的教師考核制度。因 此,我們的實(shí)戰(zhàn)和服務(wù)老師將以高度的專(zhuān)業(yè)和敬業(yè)精神,把教學(xué)和服務(wù)工作的每一處細(xì)節(jié)都做到,恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)隨時(shí)歡迎您的檢閱。